前后已经更新了得有上千家的无良公司黑心行为，查看往届更新、完整名单，订阅专栏《毁意向毁约裁员黑名单汇总》实习、校招、社招一直在更新，需要链接可以私信哨哥，查看往期更新，订阅专栏《实习校招社招信息汇总》★ 欢迎浏览哨哥置顶帖，了解更多内容：血泪经验贴：如何从零准备到收获offer（我是哨哥的置顶贴）★ 感兴趣银行等金融科技，可以浏览这：哨哥的金融科技学习笔记★ 银行等金融科技&国企求职就业，看：银行等金融科技行业校招求职攻略有看到无良公司的恶劣行为，记得艾特哨哥，持续更新，全都记录！有看到无良公司的恶劣行为，记得艾特哨哥，持续更新，全都记录！有看到无良公司的恶劣行为，记得艾特哨哥，持续更...

27届日常实习已经快崩了，无论看多少遍八股，也难以回答出面试官的问题，字节这周还挂了，简历秒挂，估计是面评不太好。下周还有两个中小厂面试，我是要暑假参加企业实训沉淀基础呢？还是接着找？求大神指点。如果不找实习可能就去打icpc或者9月份再找了。

如图，不演了😁

职场不是朋友圈，不必亲密无间，但必须彼此尊重、互不越界。 以下这些行为，看似小事，却最容易在无形中毁掉人际关系，甚至影响职业发展。 1. 背后议论他人是非  “小李昨天又被领导说了吧？”“她那个方案真是一言难尽……”  📌 危害： 你说的话迟早会传到当事人耳朵里。 一旦被打上“爱八卦”“不靠谱”的标签，就很难再被信任。 ✅ 正确做法： 对事不对人，保持中立。可以说：“这个方案可能还有优化空间”，而不是“她根本不会做”。 2. 过度倾诉私人情绪  抱怨家人、吐槽前任、哭诉压力大……  📌 危害： 职场关系本质是合作关系，不是心理咨询室。 过度暴露情绪会让同事感到压力，甚至担心你影响工作状态。...