投了一周简历，刚得一个面试邀约。产品经理

作为工商管理专业的校招生，我一开始总觉得要做“高大上”的战略咨询，觉得HR就是“打杂的”。直到在一家制造业公司做HR实习，跟着leader做校招宣讲、员工访谈和人才盘点，我才发现自己很擅长倾听和协调，也能从组织发展的角度理解业务。现在我反而更坚定了做HR的方向，比起画PPT，我更享受帮候选人找到合适岗位、帮团队解决人的问题的成就感。

今年上半年面试了20+科技公司，超过一半的公司都会问这个问题。有的甚至在HR筛选人的轮次就开始问了，可见ai时代公司对你是否能用ai模式工作，实打实的提升工作效率非常重视大家都是怎么在工作里用ai的？什么工具什么场景最有用？什么工具最鸡肋？我自己有三个具体的行动场景：① 快速原型（Prototype）过去我常常要等工程师三周才能做出一个可用的prototype，这非常痛苦。现在，我可以用AI在几小时内快速画出一个可演示的版本。即使不完美，也足够帮助团队理解抽象的想法，迅速达成共识。② 工程协作（AI native Collaboration）我越来越相信：AI-native的核心不是工具，而是“AI-awareness”。要让AI了解所有的上下文，知道项目目标、结构、代码与思考。只有这样，它才能成为团队中真正的合作者，而不是一个被动工具。我把AI视为团队成员之一。它不仅帮我review代码，也理解整个repo的上下文。我会把PRD（需求文档）从Word迁移到Markdown，让AI更好地“读懂”项目语境，真正参与到开发流程中。③ PM做开发，从简单的UIUX feature做起我已经在AI帮助下在我团队里checkin很多代码，实现一些小的bug修复，或者简单的UIUX 改进，真实地参与到开发流程里并且帮我们的工程团队解决实际问题。这些经验不仅让我更熟悉我们的架构，更好的和工程师交流，也很大提升了我作为PM 以后用AI做更多技术工作的信心

双非应用统计硕有一段中小厂的项目经理实习，还有一段小的电商公司的数据运营实习，想问问以后干什么好呢？这两份工作我都不排斥，想试试产品，但是面不进去。求大佬给意见

工作职责 我们需要更全面地理解玩家，也需要贴心地服务玩家。AI将是这个时代的催化剂。你将运用AI工具与工业化思维，与研发协同作战。你将有机会在实习期独立负责重要模块工作，基于你对游戏的深刻理解，在专业导师的指导下，亲手完成从"灵感"到"落地"的完整闭环。从一站式解决玩家游戏问题的AI助手，到深入访谈收集玩家意见的智能体，再到基于全球海量玩家舆情与数据的智能分析Agent；从稳定高效的自动化配置与校验Agent，到智能分析线上问题、定位解决方案……你会拥有充足的AI资源，在广大的舞台上探索这些可能性。最终实现对产品内容进行调优，保障版本质量，为玩家提供高品质且稳定的游戏体验；与此同时，基于反馈监控和数据分析，为项目的长线规划和决策提供基石。我们将依据每位实习生的投递志愿与能力画像，邀请你进入以下岗位。1. 产品运营&活动运营你将成为和研发团队并肩作战的“内容共创者”，创造超出预期的游戏内容。为此，你将通过AI技术系统性提升产品认知，并构建高效的玩家反馈收集与分析体系。你将与团队共同打造并运用各类Agent，使其能协助完成从访谈测试、问卷调研、反馈清洗，再到多元数据融合分析、报告生成，乃至内容效果预判等一系列工作，实现从研发期到上线后全周期的智能洞察与决策支持。在此基础上，你还将协同制定线上运营的版本内容节奏，设计活动，提炼版本卖点并深度参与宣发，规划福利，提升活跃，达成商业化预期，支撑游戏的长线运营目标。2. 版本运营你将致力于保障千万玩家的稳定游戏体验，以“零事故”为核心目标。你需要与研发团队并肩配合，搭建高效可靠的全球化配置发布平台。你将利用AI与自动化技术，识别解决各类潜在风险，快速发现并处理异常问题。从早期测试组织到全球发行上线，你将通过周密的统筹规划，让复杂的版本发布计划井然有序，构建高效可靠的质量保障流程，确保每一次版本更新都能平稳、安全地落地。我们的愿景是实现自我驱动、自我迭代的智能化运营功能体系，坚实守卫千万玩家的稳定流畅游戏体验。3. 玩家运营你将成为连接玩家与研发的“可靠桥梁”。洞察社区舆情，捕捉玩家诉求，借助AI分析为项目决策提供依据；规划宣传节奏，创作宣发物料，引导玩家迅速获取重点信息；营造社区氛围，激发二次创作，培育出更多优秀的共创作者；挖掘玩家所需，运用AI打造辅助工具，为用户提供个性化服务与更便利的定制体验。4. 数据运营你将成为项目组敏锐的“决策智囊”。通过挖掘海量的游戏内外数据，全方位了解玩家用户特征、行为偏好、观点态度、讨论趋势，洞悉玩家的偏好与需求，构建对用户画像的认知。你将发挥你在数据处理、逻辑分析和AI应用上的能力，搭建完整的监测和分析体系，为游戏设计、发行和运营策略提供科学客观的决策依据，助力打造更佳的游戏体验。投递本岗，你有机会获得：-转正“绿灯”：实习期间表现优秀的同学，将直接锁定正式校招Offer。-面试“交流”：面试非传统单向考核，专业通道导师将提供1v1指导和解惑，助力提升运营能力！任职要求1.游戏“头号玩家”：你是忠实的游戏玩家，对米哈游或其他游戏有深度的体验经历（请在简历中附带详细游戏经历）。你对游戏行业充满热情，既能从项目研发的整体视角分析问题，又能敏感捕捉玩家视角的体验，并将二者有效结合。2.AI应用能力：你会利用公司提供的AI资源融入到工作的各业务场景。AI于你不仅是单一工具，而是作为“第二大脑”辅助你日常工作的方方面面。你也会与时俱进地更新对AI技术和应用发展的认知，拓宽运营对于玩家服务和玩家爱好洞察的能力边界。3.技术宅拯救世界：你热衷学习，对前沿技术原理与应用有强烈的探索欲。面对各类复杂的运营业务，你会致力于与技术团队协作，通过不同的前沿技术应用去解决挑战。4.主人公意识：你会拥有充分的发挥空间和团队支持，相应地，你需要全面思考执行方案、主动推进业务的落地、为最终的结果负责。加分项数据能力：对数据敏感，有清晰的定量分析思考框架及逻辑思考能力。AI工程能力：对AI技术与应用理解深刻，能独立落地具备处理运营相关业务场景的智能体。全球化视野：关注国际形势，对美国、日本、韩国等地区的玩家生态有深入理解。投递说明投递材料请附上如下内容：-游戏经历：需要详细附上自己的游戏经历和深度。-（可选）AI作品：欢迎在投递时附上令你感到骄傲的AI成果/工具设计（最好游戏或运营工作存在一定关联性），并附上创作思路和迭代记录，优秀者可免笔试直通面试！面向对象2027届及之后毕业的在校生投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=121176&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/8090