入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...

嘻嘻嘻

后悔把简历发过去了。。

1、自我介绍2、介绍两个项目+一个实习3、介绍聊天服务器项目具体做了什么，和原项目对比有哪些差异或改进4、具体怎么实现负载均衡，面临什么问题，怎么解决，最后实现了什么效果(nginx具体用了什么负载均衡策略，怎么实现的)5、实习项目:原本就有，为什么要做这个东西那你新的这个日志库主要实现的核心目标是什么;实现的难点是什么6、压缩用了什么压缩算法，为什么用这个，对比了哪些压缩算法，具体对比了哪些指标，这些指标你测出来具体是多少7、有没有考虑过边写边压缩，如果要实现怎么实现，会有什么问题吗8、这个项目中还有遇到什么困难的问题，怎么解决的9、如果文件创建失败，你怎么处理的;如果已经上线了，你怎么去发...