2026年刚开年，科技圈就上演了一出荒诞大戏。一根256G的DDR5服务器内存，标价已经冲到了49999。你没看错，是将近5万一根。这要是按一盒100根来算，那就是将近500万。什么概念？上海内环一套房，差不多就是这个价。内存条，正式加入了“可以换房”的神奇商品行列，和茅台、大金砖并列。更离谱的是，这轮涨价根本刹不住车。根据集邦咨询的最新数据，从2025年9月初到现在，DDR5内存的2Gbx8颗粒现货价格大涨307%，相当于原价的三倍多。并且，涨价带来的痛感，正在各个领域蔓延。例如车企那边日子就不好过。现在智能驾驶、智能座舱都离不开内存。蔚来最近就表示，今年汽车最大的成本压力来自内存涨价，这多...

被别人说小镇做题家感觉满脸无奈啊，这是底层人民算是比较体面的一条路了，家里没有什么托举，只能靠自己升级打怪，不像有些人投胎投的好

找工作以来，我最看不惯的不是工作本身，而是加班。不是因为我怕累，而是因为加班往往意味着时间被无形地偷走了。加班会让人失去生活的节奏。原本可以和朋友聚一聚、可以读一本书、可以运动、可以陪家人，但时间被“工作”占据后，生活只剩下重复的工作—睡觉—工作。人开始像机器一样运转，渐渐忘记自己也需要呼吸和放松。更难受的是，加班并不一定代表高效率。很多时候它只是因为计划不清、沟通不畅、任务分配不合理，或者有人习惯性地把工作拖到最后一刻。明明可以用更聪明的方式完成，但却用“加班”来掩盖管理上的问题。我并不是反对努力，而是反对那种把加班当成常态的文化。工作是为了生活，而不是为了被工作吞噬。真正有价值的工作应该是...

楼主在一个国企干运维，干的是sre(主要是提升gpu占用率和k8s开发）。实习生一天4伯。第一天申请账号的时候，楼主以为和之前的央企公司一样，mentor点一下同意就行，然后申请理由就乱写。没想到这个国企申请账号需要各种领导通过，结果当天下午我mentor就被叫出去谈话了，过一会我被我mentor叫出去谈话。然后**leader，我都不认识他，也没和他说过话，然后他时不时盯着我看，然后说我经常玩手机对着屏幕傻笑(其实楼主活干的很认真，也干完了，mentor也是非常认可的，毕竟楼主在momenta实习过）然后大概干了六天，把我开了，hrbp给的理由是上班经常盯着屏幕傻笑。后来仔细问了一下是leader觉得我轻浮，不适合干sre岗位，楼主个人觉得很扯，因为我干活是非常认真的。想问问大家怎么看待这个事情