1需求的用户是谁？需求解决的核心问题是什么？使用场景有哪些？哪些是主要和次要场景？业务的流程是什么？除了主要业务还有哪些流程可能使用这个功能？除了本系统还有哪些系统会关联到这个功能……这些就是需求调研的“十万个为什么”。需求调研的内容很多，但基本可以分为两个方面：一方面向内，就是向功能自身调研；一方面向外，就是对需求方进行调研。
产品经理的日常思考
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Momenta内推
offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...
Momenta公司福利 648人发布
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07-25 08:48
武汉理工大学 C++
感觉小米应该不怎么卡学历了，身边认识不少双非也都拿到了offer，但是薪资就是开的很性价比了
嗨害嗨我来了：感谢我吧，上次我在食堂敲打了一个姓雷的，他说马上给大学生们准备hc
不卡学历的大厂有哪些？
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07-03 16:13
嘉应学院 Python
请问这个是骗子吗😂
xiaolihuam...：很明显骗子，如果是hr直接约你面试了，哪用得着内推，如果是员工的话，你得多优秀，一线员工直接加你微信，
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08-14 10:24
南京工业大学 C++
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