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牛客425308424号
2022-05-31 19:01
大连理工大学 产品经理
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2022-05-31
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 5 道
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第一题 min*2>=max先找最小值,然后ans+=(nums[i]-1)/(min*2)例:最小值为3min*2=6任何大于6的num最优分解是6+(num-6)总的分解次数就是(num-1)/6补充:7实际不能分解为1+6而应该分解为3+4,但是我们不需要单独处理这种情况,只需要知道都是分解一次即可要用long long,没用20%第二题 gcd同一个区间所有数gcd,然后*区间大小,最后所有区间加起来就行要用long long ,没用0%第三题 先递增后递减我过了25,10%单独判断是否有序,15%正常求解我的想法是 先找到最小的,然后移动到最左或最右(比较一下哪边近)(不用真的...
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嵌入式双非的困境(BOSS投递几千份简历无offer)
在嵌入式圈子里,“双非”(非985、非211)几乎成了一道无形的门槛。很多学生或工程师,哪怕努力学习了数年、掌握了丰富的知识与项目经验,依然在求职季屡屡碰壁。一个常见的现象是:BOSS直聘投递几千份简历,却连一个面试邀请都难以得到。这并非个例,而是当下嵌入式就业市场中普遍存在的困境。一、从“红利期”到“饱和期”:嵌入式岗位的结构性变化早些年,嵌入式工程师是香饽饽。汽车电子、物联网、智能硬件方兴未艾,企业急需能写驱动、懂硬件的开发者。那时,“双非”出身并不是阻碍,只要能写出UART、I2C、SPI,能带起一个FreeRTOS项目,就有机会进入中小厂或代工企业。但到了近几年,情况发生了变化。产业趋...
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乡村Meg:
再发动态,找人弄你
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菜鸟二面好心面试官
基本都是围绕项目提问,没有八股,这回视频面试,大概40分钟左右,无手撕面试官上来闲聊,在哪实习,还提出很多简历修改意见,说我写的有点冗余了,他说我很好,但你写的太多,不注意排版和格式等导致简历可读性很差,后面应该在简化一下,提出很多宝贵意见1.健康状态的实时感知,怎么做的2,原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗?原来你们怎么做的3,网关自己的体量是什么样的?它上面有多少接口在运转?4.这个检查频率大概是多少?5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率?6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的,这种检查的机制嘛,对不对?那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率?7.如果说有有这么一个默认逻辑...
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