游戏数值策划校招寻找的是一个 “用数学语言为游戏世界制定规则的人”。一、核心能力：数学建模能力这是数值策划的立身之本。它不仅仅是要求数学成绩好，而是能将现实问题抽象为数学模型并求解。1、系统建模与量化分析要求：能将复杂的游戏系统（如角色成长、装备强化、战斗伤害）抽象成数学公式和模型。例如，设计一条让玩家感觉“平滑但有挑战”的升级经验曲线，本质上是在设计一个指数或幂函数。考察方式：笔试中直接给出设计题，如“请设计一个从1级到100级的角色经验曲线公式，并说明设计理由。”2、经济系统设计与平衡要求：掌控游戏内资源的“通货膨胀”和“通货紧缩”。需要设计资源（金币、钻石、材料）的产出、消耗和循环，确保...

想吃瓜，出啥事了

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

前段时间面试感受，你坐在摄像头前，对面是表情严肃的面试官。你回答问题，他打分。你像考生，他像考官。整个过程，你被审视、被评估、被选择。我认为之后接触到的面试也是这样。 上周，我面了思朗科技的物理层算法，一面，有两位面试官的，总时长45min左右，强度还能接受，没有很拷打。简历上论文、实习、项目都问了，论文和实习倾向于了解，追问不多，项目可能有点对口，追问较多也很细致，问了我项目的技术栈，改变条件怎么处理，我根据自己的理解说了实际中的取舍，面试官还补充了他们团队在类似场景下的经验。 让我意外的是，面试官主动介绍了思朗现在一些业务的情况，还简单讲了团队目前在做的一些项目，以及未来可能的方向，面试结...