最近有很多牛友来问我关于实习和秋招时间平衡的问题。一方面担心实习会耽误秋招的进展，另一方面担心不实习的话，秋招简历筛选都过不去。其实吧，对于我们大多数人来说，无论是否实习，最终都是为了那个offer，我也理解大家因为网上说的没有实习或实习划水，面试的时候，被面试官看破。可以类比一下四级，之前就业是不会强制要求四级的，现在呢，很多中大厂甚至小厂都要求四级要过，说到底实习也不过是筛选人的一种滤网罢了，我不推荐伪造实习，但是如果你真的认为实习对你来说很重要，那伪造也未尝不可，只要你的目标是朝着让你变得更好的方向前进，那么一切就都没问题。

😂学生能被这么哄骗嘛？不知道发过来的时候他自己有没有笑一笑。

跟人机一样的hr

时过境迁，孝子也是距离参与最近工作也已经一个月了。天下英雄如过江之鲫，在孝子的工作环境里得到了充分验证。先后参与了，NEO与研发专班培训，途中也工作了两周，为学校中的技术与企业级技术的代差而感觉震惊，也被部分看似优秀的人所感叹。感受到了一个现象，可能只是偶然。NEO中，有来自销售的同事、有来自技术服务的同事、有来自二线研发的同事。气氛被销售为主的同事带动得非常热情洋溢，一周下来，几乎没有任何不和和冷场，在有需要人挺身而出的时候，总有人会揽下职责，做某些人眼中的”出丑者“。但是，当以销售为主的同事们承担责任，就算没有获得很好的成果，或者说出丑了，大家也会钦佩其勇气，为他的失败鼓励，为他的成功开心...