2021-03-10 20:19 西安理工大学 C++
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#职场经验# #职场发展# #职场关系# 趁着有活动，说说我个人的小故事吧。 之前发过类似的贴子，但是没有具体说发生了什么。
我上家是腾讯，其实公司整体的氛围很好。组里同事也很好相处，我是舍不得离开的。 导致我离开的有两个事情。
第一个，公司有个类似论坛的平台，模式有点像知乎。 我曾经在上面反驳过一个人，没想到人家是某部门基干（我发评论前肯定是不知道的，谁没事发帖前还查查对方职级啊）。 结果那个人直接投诉到我部门最大BOSS那边。造成了不好的影响。从那以后我基本不上那个论坛了。（不过千赞达人的成就我早早就完成了，也不算遗憾）
第二个，招惹到隔壁组一个测试。我们部门很奇葩，是个测试运维主导开发的部门。原因就不多说了，反正开发话语权极低。我当时刚毕业，就很犟，对那些测试无理取闹的“BUG”，我都是尽力反驳回去。每次都解释半天，但基本都没什么作用。开发话语权就是很低，尤其是新人开发，而且没有真正的产品人员，所以对需求的标准解释根本就没有。很多同事劝我所有BUG就都认下，不改可以挂起。我后面也是这么做的，不过得罪过的人，想给你穿小鞋还是轻而易举的。我不是那种背地里使劲的人，你们搞你们的，我惹不起就走。
此处不留爷，自有留爷处。
不过还是劝各位，如果不是那种喜欢搞办公室政治，喜欢舔领导，做向上管理的同学，建议遇事忍让。不管最后是不是两败俱伤，你肯定是会受伤的那个。
这次跳槽，涨薪很可观。 算是因祸得福。哈哈哈 （salary << 1）
我上家是腾讯，其实公司整体的氛围很好。组里同事也很好相处，我是舍不得离开的。 导致我离开的有两个事情。
第一个，公司有个类似论坛的平台，模式有点像知乎。 我曾经在上面反驳过一个人，没想到人家是某部门基干（我发评论前肯定是不知道的，谁没事发帖前还查查对方职级啊）。 结果那个人直接投诉到我部门最大BOSS那边。造成了不好的影响。从那以后我基本不上那个论坛了。（不过千赞达人的成就我早早就完成了，也不算遗憾）
第二个，招惹到隔壁组一个测试。我们部门很奇葩，是个测试运维主导开发的部门。原因就不多说了，反正开发话语权极低。我当时刚毕业，就很犟，对那些测试无理取闹的“BUG”，我都是尽力反驳回去。每次都解释半天，但基本都没什么作用。开发话语权就是很低，尤其是新人开发，而且没有真正的产品人员，所以对需求的标准解释根本就没有。很多同事劝我所有BUG就都认下，不改可以挂起。我后面也是这么做的，不过得罪过的人，想给你穿小鞋还是轻而易举的。我不是那种背地里使劲的人，你们搞你们的，我惹不起就走。
此处不留爷，自有留爷处。
不过还是劝各位，如果不是那种喜欢搞办公室政治，喜欢舔领导，做向上管理的同学，建议遇事忍让。不管最后是不是两败俱伤，你肯定是会受伤的那个。
这次跳槽，涨薪很可观。 算是因祸得福。哈哈哈 （salary << 1）
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牛客0063号
社区规范更新号
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投递完美世界等公司6个岗位
11-04 21:22
天津理工大学 Java 
想干测开的tomca...：让我来压力你！！！： 这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把：
1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。
总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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