岗位名称:HR数据挖掘岗（实习生） 工作城市:北京市 学历要求:大学本科及以上 经验要求:不限 岗位职责: 1. 参与HRAI底层数据体系建设，为AI技术在HR领域应用提供高质量数据，包括大规模数据开发、人才特征处理、训练/评测数据集构建等。 2. 负责HR相关数据分析及可视化，通过深入的数据分析与洞察，为公司HR和管理者的人才管理决策提供数据支撑。 3. 负责HR领域数据挖掘/机器学习算法研发，开发相应的智能化产品，提高人才管理决策效率。 4. 研究HR领域最前沿的AI大模型技术及产品，完成相关技术的开发并落地应用。 5. 与HR各个业务方协作，完成HRAI创新产品的探索和AICoding开...

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📍面试公司：CVTE🕐面试时间：10月29号💻面试岗位：应用软件❓面试问题：String为什么设计成不可变的？StringBuffer如何保证线程安全？http1.0和2.0的区别设计一个电商平台的秒杀架构？如何处理超卖问题？网关的限流怎么做的？限流算法RateLimiter怎么实现的？实习的工作内容选择一个限流算法设计一个限流器🙌面试感想：技术问题比较简单，算法题有点难度，写了好久，时间到了让我说的思路。