去年秋招面试情况一直不好，八股背不熟，焦虑的晚上睡不着，后来就尝试使用ai模拟面试官，问我可能会问道的八股和算法，模拟面试，虽然不知道是否能押中题，但是可以缓解焦虑，很好用ai表现比较好的点在一类问题的广度上，比如你问ai你想复习校招面试中关于promise一类的问题，让ai给你出一系列可能会问道的题目，包括八股和手撕，一下子就可以把关于promise的题全复习到，特别是一些概念和代码执行顺序本人亲测，好用捏

有老哥知道大疆这个是性格测评+笔试题吗怎么一下子80min啊听说还有很多行测...

被问到这个问题完全傻眼 不知道该从什么角度去回答 不知道他期待的是什么样的答案

打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...