鼠跟关系好的同学夜聊，他mt最近忙校招面试培训，他偷听了不少东西（具体啥公司不透露了，互联网某中厂）他说26届目前是真卷。。。虽然他公司只是t2但8月就开始校招，跟t1一起抢人。。招聘要求比往届还高但越卷可能越得吃吧。。他们最近招的员工都是c9起步，找鼠同学内推的英美硕一大堆。。不过其实面试官也蛮看重热爱和稳定性的，虽然都知道秋招不可能鸡蛋放一个篮子，但是你在面试的时候对公司表现出的了解、热爱程度以及你自身的稳定性也蛮重要的。。面试官就这么看着热情又憧憬的学生还是会好感度倍增的。。面试官还说可以多放点人入备选，一方面防鸽子，另一方面也是要开始给候选人评分了。。评分体系里会根据学历、垂直经历进行...

项目只做了烂大街的外卖和点评，目前在小厂实习，在公司在项目bug,但鼠鼠人弄不懂这么庞大的项目，只好借助AI修改bug，感觉没学到什么知识，实习工资也只够倒贴实习。该如何完善简历啊，梦想是去一家有下午茶的公司，孩子贪吃，想鼠了

隔壁组的女实习生，就之前一起吃过饭，帮她解决过几次问题

今天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https...