把小事做到完美
实习生通常不会接很多重要的工作,那么怎样留下好印象呢?
答案是把小事做好。
制造不可替代性的门槛很低,比如:整理会议纪要时,追加一份代办追踪表和定时提醒,这样会让领导觉得你很靠谱,一切都有迹可循,书面证据齐全,日后需要吵架拿来就用。
再比如,即使接了烂摊子也不抱怨,前任实习生留下的文档一塌糊涂,尽力理顺,标注好,展示给mt看。
进阶一点,没有人要的边缘项目,可以自己尝试做一下,做出成绩就汇报,做不出,就当这事儿没发生过。
#如何提高实习转正率?#
答案是把小事做好。
制造不可替代性的门槛很低,比如:整理会议纪要时,追加一份代办追踪表和定时提醒,这样会让领导觉得你很靠谱,一切都有迹可循,书面证据齐全,日后需要吵架拿来就用。
再比如,即使接了烂摊子也不抱怨,前任实习生留下的文档一塌糊涂,尽力理顺,标注好,展示给mt看。
进阶一点,没有人要的边缘项目,可以自己尝试做一下,做出成绩就汇报,做不出,就当这事儿没发生过。
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基础工作先拿下
感同身受
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07-14 14:40
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