选择行业岗位

作为一位打工人，最希望的就是工作强度适中、不熬夜、不卷代码，如果想要满足以上几点，符合要求的真不多，呃，个人觉得以下岗位稍微好点吧1. 产品经理（PM，我理想的岗位吧）职责：需求分析、产品设计、协调开发，不写代码但需懂技术逻辑。优势：薪资高（不同公司薪资不一样），成长性强，加班较少（除非冲刺阶段）。适合人群：沟通能力强，喜欢业务逻辑而非纯技术。2. 数据分析师职责：用SQL/Python处理数据，输出报表和业务建议。优势：比程序员轻松，，适合数学/统计背景。注意：部分公司可能要求SQL熟练，但不会像开发岗那么累。3. 测试工程师（QA）职责：编写测试用例，自动化测试，保障产品质量。优势：压力较小，通常不加班，适合细心、逻辑清晰的人。进阶方向：测试开发（薪资更高，但技术难度稍大）。4. 技术支持/售前工程师职责：解决客户技术问题，提供方案咨询，不涉及深度开发。优势：出差/外勤多，但工作时间较自由，适合外向型人才。5. IT咨询/解决方案架构师职责：为企业提供技术方案，偏业务而非编码。优势：高薪+较少加班，但需行业经验积累。总结：完全避开代码 → 产品经理、技术支持少量代码 → 数据分析、测试稳定+轻松 → IT咨询、售前（主要还是看公司的岗位定位哈）

作为一名有实际项目经验的嵌入式开发者，我在社招阶段选择主攻嵌入式Linux方向，通过BOSS直聘投递了大量简历。目标岗位包括嵌入式Linux驱动开发、FAE技术支持、C++后台工程师，以及部分涉及视觉处理的岗位。但整体来看，这一方向的求职难度远比预期要高。首先，岗位稀缺是一个明显的现象。真正需要Linux系统开发、驱动调试、内核移植能力的岗位远没有想象中多。许多标注“嵌入式”的职位，实际工作内容是做MCU层面的开发，或者对Linux了解仅停留在应用层。这使得我的简历在很多场景下显得“不完全匹配”，尽管我的技术背景是面向Linux内核和底层设备驱动的。其次，社招岗位对“即插即用”的要求非常强。不...

腾讯暑期offer了，但是这个岗位是TEG下面python做门户管理后台开发，感觉腾讯还是很少见的，而且据说组内都是运维，什么情况，有点慌。。。

一、技术路径的连贯性与互补性MCU RTOS 是 Linux 的底层基石你目前掌握的 STM32 单片机开发、FreeRTOS 实时调度、寄存器级硬件操作等技能，是理解 Linux 内核底层机制的重要基础。例如，Linux 设备驱动开发中的 GPIO 控制、中断处理等核心逻辑，与 MCU RTOS 的实现原理高度相似。多核异构芯片（如 STM32MP157）的普及，要求开发者同时掌握 MCU（Cortex-M4）和 MPU（Cortex-A7）的协同开发。这类系统中，M4 核运行 RTOS 处理实时任务，A7 核运行 Linux 处理复杂业务，两者通过 IPCC/OpenAMP 通信。你的 R...