笔试时间:2023年8月30日 秋招  第一题  题目:智慧打卡系统  某家高科技公司为方便员工省去每日上下班的打卡操作,计划推广使用智慧打卡系统。其运行的原理是系统会记录员工当日进出门禁的时间(员工在上班期间可能会多次进出门禁,格式为24小时制,小时:分钟,“HH:MM”)。现在请编写一个算法,计算员工当日的工作时长(单位:分钟),具体要求如下:  1、单次离岗15min以内,不从工作时长中扣除。  2、12:00至14:00为午休时间,不算工作时长。  3、18:00至19:30为晚饭时间,不算工作明长。  解答要求  时间限制:C/C++1000ms其他语言:2000ms内存限制:C/C++256MB其他语言:512MB  输入描述  第一行:员工当天进门禁的次数n。  第二行:员工当天进门禁的所有时间,以空格分隔。  第三行:员工当天出门禁的次数m。  第四行:员工当天出门禁的所有时间,以空格分隔。  注:0<n,m<100,不存在相同的出入门禁时间,也不存在连续的出门禁或入门禁的情况。  输出描述  当日的工作时长。  样例输入     示例一:   5   07:50 08:50 12:30 13:40 19:50   5   08:45 12:20 13:20 18:30 20:30   示例二:   4   08:30 12:30 14:00 18:20   4   12:00 13:00 16:50 19:00    样例输出     530   解释:员工的工作时段为07:50-12:00,14:00~18:00,19:50~20:30,工作时长为530分钟   示例二:   380   解释员工的工作时段为08:30~12:00,14:00~16:50,工作时长为380分钟    参考题解  模拟  Python:  from datetime import datetimeformat = "%H:%M"n = int(input())intime = [c for c in input().split()]for i in range(n):    intime[i] = datetime.strptime(intime[i], format)m = int(input())outtime = [c for c in input().split()]for i in range(n):    outtime[i] = datetime.strptime(outtime[i], format)wuxiu_s, wuxiu_e = datetime.strptime("12:00", format), datetime.strptime("14:00", format)wanfan_s, wanfan_e = datetime.strptime("18:00", format), datetime.strptime("19:30", format)res = 0tmp1 = []tmp2 = []tmp = []#先处理小于15分钟的情况for i in range(n-1):    if ((intime[i+1] - outtime[i]).total_seconds() / 60) <= 15:        tmp1.append(i+1)        tmp2.append(i)n1, n2 = [], []for i in range(n):    if i not in tmp1:        n1.append(intime[i])    if i not in tmp2:        n2.append(outtime[i])intime, outtime = n1, n2for i in range(len(intime)):    # 午休前进来 午休后出去    if intime[i] < wuxiu_s and (wuxiu_s < outtime[i] < wuxiu_e or outtime[i] > wuxiu_e) :        res += (wuxiu_s - intime[i]).total_seconds()/60    # 午休进来  午休出去    elif wuxiu_s < intime[i] < wuxiu_e and wuxiu_s < outtime[i] < wuxiu_e : continue    #午休进来 午休后 晚饭前出去    elif wuxiu_s < intime[i] < wuxiu_e and wuxiu_e < outtime[i] < wanfan_s :        res += (outtime[i] - wuxiu_e).total_seconds()/60    # 午休进来  晚饭的时候出去    elif wuxiu_s < intime[i] < wuxiu_e and wanfan_s < outtime[i] < wanfan_e :        res += (wanfan_s - wuxiu_e).total_seconds()/60    #午休进来 晚饭后出去    elif wuxiu_s < intime[i] < wuxiu_e and wanfan_e < outtime[i]:        res += (wanfan_s - wuxiu_e + outtime[i
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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