采销岗这么难吗？

面京东被挂得ptsd了...第一次采销走到三面了说不要27届的，第二次产运一面挂，第三次采销聊得挺好，面试官还详细介绍了业务，结果挂了现在简历泡池子中，有没有大佬组里缺人的，能立刻到岗一周5天6个月以上，有两段字节实习经历，跟过大促，皮实能干，嘎嘎熬夜加班不带喘的

市场岗面经第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。现在市场上什么产品...

1. 需求是怎么分析的，怎么选型的2. 秒杀下单过程中，如果商户认为这个活动效果很好，想增加优惠券的数量，应该怎么做？3. 排行榜应该用什么来实现？底层数据结构说一下4. 过程中有没有出现内存问题，怎么做的？5. 项目过程中用到了哪些设计模式？策略模式是怎么用到的？6. 项目过程中你碰到的难点，从哪里获取到你现在所使用的方法的？7. 项目中有没有做压测？是怎么分析的？一千个请求的耗时情况8. 为什么选用redis9. mysql的锁有哪些10. mysql优化方面11. 你在项目过程中有没有用到主键12. jvm内存模型13. 什么情况下使用CMS，什么情况使用G1?

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...