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牛神保佑赐我offer
2024-11-29 14:36
已编辑
华中师范大学 前端工程师
发布于湖北
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多4k
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兄弟们给点建议呗,哈啰比作业帮多4k
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疯犬丨哈士奇
门头沟学院 前端工程师
哈啰 1095/1096
1
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发布于 2024-12-04 12:51
北京
接offer_jenny版
门头沟学院 前端工程师
佬最后签了啥啊
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发布于 2024-12-17 18:48
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
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01-22 13:32
叠纸游戏_UI美术设计(准入职员工)
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前端面试问题:1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案,这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案,还追了一下数据源的获取4. 团队规模,负责的具体内容,职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面?你具体做过哪些6. Git提交,你们有引入什么工具,检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况,假设你作为leader,你怎么处理冲突?反问:1. 项目情况,技术栈2. 面试流程叠纸游戏2026校招启动叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的游戏公司。叠纸当前拥有暖暖系列和恋与系...
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2025-11-28 01:51
字节跳动_广告业务_后端(准入职员工)
字节开了
32k*15,这下我有不得不去的理由了
叁六玖:
我靠,对我来说是巨款了
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昨天 17:59
已编辑
赤峰学院 Java
苍穹外卖都没学完 字节直接oc?
对不起各位,标题党了。最近几天都在找实习,今天下午面试了一个后端开发岗,一上来就叫我写力扣。有一个不会换了一道题写出来了,但是整体给面试官的感觉还是不太行,也深深知道了自己在这方面有很多欠缺。不出意外的话,今天下午面试应该是挂掉了。我现在有一个问题,想了想问大佬们。 我现在手上有一个51word的offer,它的方向是 自动驾驶仿真场景和AIGC ScenarioCopilot。但是我主要现在还是想找一个JAVA后端开发的日常实习,因为一直在学java。不知道该怎么选了,求大佬们支招。另外下面是我的简历,大佬们看看有没有需要修改的地方。学生管理系统就是苍穹外卖改版,当时都没学到redis,学完增删改查就开始投了。二更:麻烦大佬们看看我最新的帖子,看看我该选哪个
李橙子:
你这如果想找java方向的,那你的项目就不要写python啊,不然会以为你是主要找python的
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01-20 09:53
SHEIN_HR(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 337人发布
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哈啰和作业帮差距
接好运
多4k挺不错的啊
具体岗位是啥
兄弟们给点意见
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点赞成功,聊一聊 >
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