杭州来未来科技有限公司转正被告知无hc

一面一小时三十分钟八股＋算法，二面八股三十分钟，估计二面凉了，对我不感兴趣吧。反问的时候面试官透露校招是一批一批面试，解答了我之前的疑惑，为什么有些牛油二面会隔这么久。

4月24日打工人的朋友圈，被两条热搜劈成了两半。小红书发布全员信，官宣取消“大小周”：鼓励大家找到最能发挥自己创造力的工作方式与节奏。而另一条#猿辅导员工猝死#的词条里，充斥着教培从业者的愤怒控诉：“一人负责400名学生”“随时抽查录音”“单日加班超6小时”猿辅导武汉公司员工李某某在办公场所猝死。年仅27岁的他，本该在10天后举办婚礼，却因这场意外永远停在了加班的深夜。猝死员工原计划10天后结婚现可能不被认定为工伤尽管现如今媒体都以“猿辅导猝死员工”为题进行报道，但在实际调查结果上，这一结论还需要暂时打个问号。据家属透露，事发前晚，猝死员工李某某未婚妻因联系不上他而报警，但因公司门禁限制未能及...

当然，假期有点放松出去玩了，可能有些面试点我也有点遗忘，但是面试过程总体感觉极其尴尬。我声音都开老大了，但是感觉面试官吐字还是有点不清楚，而且有些时候，描述有点让我着迷给我一种错觉，他就是crud toB项目的受害者（bushi）感觉很怪，但是不知道问题出在哪里反正两个人感觉有点大眼瞪小眼，虽然看上去问题什么的都回答上了，但是没有扩展延伸，没有欲望去扩展双方反馈怪怪的1. 自我介绍起手2. 为什么你自我介绍这个比赛项目和导师项目没有体现在简历里？（不是！哥们~~，简历，不是繁历啊阿巴阿巴3. 你这个是哪个公司的项目吗？（那我问你，我为什么不写成实习经历（bushi4. 我看你这个Redis、MQ、Es都是高可用、高并发，我能不能直接升级硬件呢？为什么不直接加设备呢？（那我问你！我不玩 AI 是因为我不想买 4090吗5. 为什么你们这个项目不用多实例部署呢？6. 你觉得什么用户体量下才会使用你这些Redis、MQ、ES（不用用户体量，面试项目就行！bushi，QPS 5000-7000以下基本也不会卡顿，过万的话可以考虑加Redis（悲伤7. 你这个比赛项目的话，相较于Boss直聘有什么特色吗（项目是求职推荐系统）8. BS还是CS？9. 导师项目的话，为什么让你们用Java重构呢？（原项目为C，然后导师并没有给出源码，只给需求，这里需要重度吐槽学校！项目就问到这里吧，问问技术点什么，然后你这个是校招,会比社招要求低很多（啊？好👌10. Java中接口和抽象类区别11. Java中Integer是个什么东西？装箱和拆箱是什么？12. Integer作为函数传递，函数中+1，函数外是否会+113. =和equals区别（应该是==吧，嗯嗯，对14. 一般equals和hashCode怎么重写15. Java中有一个单例类，你能介绍一下吗？（什么！？这是什么神奇的类？ 只得说，我确实不太了解。面试官：就是单例模式的那个类，日内瓦。。。。16. final和finalize17. try？只有try catch用法吗？18. 一般数据库主键使用什么数据类型（当时😵，不过用优化和隐患角度说了int和varchar19. 数据库优化一般有什么方法20. 分库分表？21. 按照年份分的话，2025年的表压力还是太大怎么办啊，比较几乎现在crud都是走这个表22. 反问- 问部门业务（回：纯业务，业务复杂，没有什么架构和中间件，toB，也就是SpringBoot+MySQL，那我跑！）- 地点

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...