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落巡风
04-13 21:18
北京邮电大学 计算机类
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百度核心部门和边缘部门求问
楼主目前拿到百度的CV算法offer,想问下在百度工作的牛友们,或者其他了解的大佬们,百度哪些部门是核心部门啊,哪些部门是边缘部门啊。
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落巡风
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北京邮电大学 计算机类
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发布于 04-13 21:28
北京
滴滴
校招火热招聘中
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前端秋招求内推
04-25 19:29
已编辑
蚂蚁集团_前端开发工程师
[转正实习]支付宝/蚂蚁国际前端实习生招聘
预计5月中旬截止,hc多多,欢迎投递面向对象:国内外院校2025届毕业生(毕业时间:2024年11月1日-2025年10月31日)岗位:前端地点:深圳、杭州有意向可将简历发送至邮箱 wangjunyi.wjy@antgroup.com ,可随时沟通面试进度基本要求:熟练使用各种 Web 前端技术,包括 HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript 等,并有相关的项目开发经验或成果;熟悉至少一款当下主流的前端开发框架,如 React、Angular、Vue 等;熟悉前端工程化,了解或使用过 Webpack、Parcel、Rollup、esbuild、Vite、Next.js ...
投递蚂蚁集团等公司10个岗位 >
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不不不不no
04-23 10:17
门头沟学院 计算机类
字节、百度、jd都最后一面了,怎么没后续
本人bg:普通二本,计算机网络安全。面试的岗位都是网络安全的rt,上面的厂商一面二面都面了,聊的都还ok。三面都也面了,怎么三面后都没后文了?是不是都被刷kpi了? #牛客帮帮团来啦!有问必答# #牛客在线求职答疑中心#
投递字节跳动等公司10个岗位
牛客帮帮团来啦!有问必答
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Fintech砖
05-10 19:22
兴业银行_金融科技部_Fintech金融科技岗
如何快速通过大学期末考试?
作为一个大学生,期末考试成为重中之重,有的人希望在期末考试周内快速突击,通过考试,那么因该怎么办呢? (1)广泛向学校打印店、学长学姐、互联网获取历年学校该专业的考试复习资料和考试真题 (2)快速吧老师的上课PPT浏览一遍,明白所学内容 (3)将平时的课后作业题目以及考试复习资料做一编,查漏补缺 (4)强化记忆,吧需要记忆和重点理解的内容再巩固一次 (5)将历年真题当作考题,模拟作答,查漏不缺
校招过来人的经验分享
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阿里钉钉内推师兄
04-23 14:43
阿里巴巴_前端开发工程师
怎样进入阿里前端实习?教你如何准备面试!
一、什么样的简历能够脱颖而出?1、我是谁?用一个总结性的描述,把自己的技术体系、知识体系、实践经验、对技术和学习的看法等内容,有一个简洁清晰和体系化的总结回顾。落笔之前问自己一个问题:“我的思考和见解是什么?”,原因很简单,如果所有候选人都简单罗列自己技术栈里掌握的技术,而你能够讲出自己对技术的见解,那么你一定能够脱颖而出。2、我做过什么?不论是自己的学习实践还是工作实践,每一段经历都要完整包括:背景、问题的分析和定义、解题思路、实践过程、问题和挑战、应对方法、亮点、总结和反思。在描述的过程中最好有具体的数据佐证,在分析和判断过程里最好有逻辑的推导。落笔之前问自己一个问题:“这些事情为何因我而不同?”3、我的加分项?学得好、做得多、产出牛……都是加分项,学得好怎么体现?我觉得可以把成绩、刷题成果、比赛和论文发表等记录进来。做得多怎么体现?可以把自己学习研究的项目也完整的表达出来,只要能体现自己独特价值的点,都可以写出来。同时,也要注意自己做的事情在行业里横向去比较看看是什么水平?如果没有独特的价值,写的再多也没法斩获青睐,这就要说到产出牛。举例来说:业务或用户规模?流量和使用时长、使用频度?Github 的 Star 数量、行业技术先进性和创新价值等等。4、其它内容不管是写简历还是面试,多问问自己:为什么我比别人优秀?多总结和梳理自己的闪光点,而不要让面试官不断的引导和挖掘。二、内推!!!缺人!!!招聘职位:阿里巴巴-钉钉-2025前端实习 充足HC 转正机会大工作地点:杭州,西溪园区C区任职要求:1. 掌握前端开发的基础技术,熟练使用至少一种主流前端框架,并具备相关的开发经验;2. 拥有扎实的编程基础,包括数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础理论知识;3. 具备自我驱动能力,具有良好的沟通能力和团队协作精神;4. 具有良好的代码编写习惯,对前端技术有热情和追求。5. 有实习或社区代码贡献经验的同学优先。内推方式:发送你宝贵的简历到[zohar.zzh@alibaba-inc.com] 邮件主题“应聘职位+学校+姓名+手机号”#实习,投递多份简历没人回复怎么办#
实习,投递多份简历没人回复怎么办
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雪糕刺客
04-24 14:56
Java
在NVIDIA工作体验如何
技术方面,业界Benchmark,特别是在中国发展迅猛,团队不断壮大,项目很多。工作节奏很快,注重工作效率而不是工作时间,不需要996,有很多时间去学习新东西或者发展爱好。公司组织扁平化,人际关系简单,同事之间愿意分享,工程师文化浓厚。假期方面,公司福利很好,年假、病假和其他假期都很充裕。此外,公司还提供很多其他福利,如陪产假、英语学习资源、职业进修学费报销等。
投递英伟达等公司7个岗位 >
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