百度核心部门和边缘部门求问

楼主目前拿到百度的CV算法offer,想问下在百度工作的牛友们,或者其他了解的大佬们,百度哪些部门是核心部门啊,哪些部门是边缘部门啊。
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发布于 04-13 21:28 北京

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一、什么样的简历能够脱颖而出?1、我是谁?用一个总结性的描述,把自己的技术体系、知识体系、实践经验、对技术和学习的看法等内容,有一个简洁清晰和体系化的总结回顾。落笔之前问自己一个问题:“我的思考和见解是什么?”,原因很简单,如果所有候选人都简单罗列自己技术栈里掌握的技术,而你能够讲出自己对技术的见解,那么你一定能够脱颖而出。2、我做过什么?不论是自己的学习实践还是工作实践,每一段经历都要完整包括:背景、问题的分析和定义、解题思路、实践过程、问题和挑战、应对方法、亮点、总结和反思。在描述的过程中最好有具体的数据佐证,在分析和判断过程里最好有逻辑的推导。落笔之前问自己一个问题:“这些事情为何因我而不同?”3、我的加分项?学得好、做得多、产出牛……都是加分项,学得好怎么体现?我觉得可以把成绩、刷题成果、比赛和论文发表等记录进来。做得多怎么体现?可以把自己学习研究的项目也完整的表达出来,只要能体现自己独特价值的点,都可以写出来。同时,也要注意自己做的事情在行业里横向去比较看看是什么水平?如果没有独特的价值,写的再多也没法斩获青睐,这就要说到产出牛。举例来说:业务或用户规模?流量和使用时长、使用频度?Github 的 Star 数量、行业技术先进性和创新价值等等。4、其它内容不管是写简历还是面试,多问问自己:为什么我比别人优秀?多总结和梳理自己的闪光点,而不要让面试官不断的引导和挖掘。二、内推!!!缺人!!!招聘职位:阿里巴巴-钉钉-2025前端实习 充足HC 转正机会大工作地点:杭州,西溪园区C区任职要求:1. 掌握前端开发的基础技术,熟练使用至少一种主流前端框架,并具备相关的开发经验;2. 拥有扎实的编程基础,包括数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础理论知识;3. 具备自我驱动能力,具有良好的沟通能力和团队协作精神;4. 具有良好的代码编写习惯,对前端技术有热情和追求。5. 有实习或社区代码贡献经验的同学优先。内推方式:发送你宝贵的简历到[zohar.zzh@alibaba-inc.com] 邮件主题“应聘职位+学校+姓名+手机号”#实习,投递多份简历没人回复怎么办#
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