牛油们如果打算冲银行,那么银行一般是有总行(金科)管培,总行的直属中心(软开中心,数据中心),分行金科这几个选项,lz当时找工作时候对这几个分不清,走了一些弯路,最后还是上岸了某总行,现在给牛油们介绍一下总行和软开分别是什么。*****************************1.总行(管培)先定一下基调,这里的总行是真正的总行,和直属中心不同,是真正的总部,而且门槛极高,人均头部985硕,最差也是北邮硕,非常适合高学历牛油躺平。然后科普一下这个管培是干什么的,以工行举例,工行总行有几十个部门,但是这些部门在招聘的时候不会每个部门开一个岗,而是统一招聘管培生,管培生轮岗后进入总部工作。在国有六大行(工农中建交邮)中,中、农、邮对于泛信息类学生是比较有优势的,因为是有专门的招聘条线,还是以中总举例,农总在2024年秋招,总行本部招聘,有业务发展管培生、金融科技管培生、综合管理管培生、金融市场管培生等等,这里详细说一下金融科技的管培生 ,因为泛信息类的学生有很多都进了大厂、互联网这种,所以相对于业务管理方向的,学历没有那么卷,(国有总行的金融市场管培生基本都是清北华五爷),而且信息类的学生整体性格比较i,所以在无领导小组、专业面试的时候压力也会比较小,上岸的机会也更大。同理,农行、邮储也有对应的信息科技管培,但是工总就是统一的大管培,不管你是什么专业,计算机金融工管法律农学通通一起面试,当时的压力根本不是一个级别的,上岸难度也更大,此外,还有特例建总,建总招聘是真的每个部门单独招聘,所以进面难度史诗级增大,可能一个金融科技岗10个hc,3000个人投递,加上建总可以说是待遇最好的央企之一,所以说是所有总行里面的地狱难度。在上岸总行管培后,一般是轮岗一段时间,然后会回到总行部门工作(没听说过有哪个总行管培轮岗没轮回去,央企也是要面子的),但是基本生活和体制内没什么区别,可以说是告别代码了,老老实实做业务,每天写写公文开开会做做报表,很多人说是去能力化,但是仁者见仁智者见智,我就准备躺平一辈子了。 #我的求职思考#
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