应届生刚入职居然被要求转岗

回忆一下 在百度呆了16个月，真是感慨万分啊，可惜最后也没留时间在内网留个帖子什么的，在百度的时光真像是无忧无虑的学生生活，上午下午就像是上自习，偶尔经常一起做些东西开些会沟通点方案，偶尔也有老同学离开，也有新同学进来，干了很多东西，也学到了很多东西，纪念的礼盒多得很，狗熊一个接一个，临走前还顺了个中秋礼盒，还有组里一起无话不谈的同事和新实习生，每周都会定闹钟抢的羽毛球社团的活动，以及一直都知道但从来都没体验过的攀岩墙和滑梯...... 值得回忆的太多太多了，奈何还是要走了，，，开启新征程 聊点大家爱听的吧，方向是偏模型推理优化部署相关的，大概面了20多次吧，平均每周4次，面试流程：offer...

按照多多往年招聘经历，平均年薪70-80个应该算是ssp了。开发岗可以要少一点60左右，算法岗75+左右，博士估计能给到100-120个左右。大部分ssp给的都是硕士博士，本科生能拿到ssp绝对是凤毛麟角。优点：拼多多每年5月/11月两次调薪，头部20%绩效员工单次涨薪 4k-10k，3年内SSP获得者可能晋升至 年薪100万+。缺点：加班太严重，早11点至晚11点、每周6天。拿命去熬，拿命去换。而且听说多多对待员工不是很友好，真就吧员工当牛马，当机器，但是能赚钱。下面给出我朋友在多多的年薪，应该算是小sp吧（算法岗）。

没什么好说的，面试结果不管怎么样，说都没说直接删微信我真是第一次见，怪不得某度越来越好了捏😁😁😁

两个面试官，20分钟1. 自我介绍。2.让我选了个项目讲，我选了实习的。3.板载天线 PCB layout的时候，需要关注哪些。4.史密斯圆图原理，S参数定义，怎么仿真的。5. ADC采样原理，有没有做过高精度ADC。6.磁共振的原理是什么。7. SE/FSE 序列怎么理解，怎么设计序列。8.仪器用的永磁体还是超导磁体。9. EMI主动降噪是怎么设计的。10.做的多大场强的设备，有几台分别是多少。11.为什么做低场强，多低的场强。12.快速重建用的什么算法。13.梯度线圈和射频线圈是怎么设计的14. 梯度功放和前放那个爽怎么设计的。