数字马力

来重庆找工作一周了，求大牛内推。本人啥都会一点，有上进心，肯进步。上份工作做的拍摄剪辑。也可跨行，性格活泼稳定，学习能力很强。求内推！求内推！求内推！

分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...

煮波是2024届计科专业毕业的，今年由于一些原因从老家离职了。本来想着重庆最近这几个月的政策多，就业面更广，机会更多。结果是，煮波上来住了一周的青年旅社，找了一周的工作，发现重庆的人均薪资差不多3-4000(还不如煮波在老家的5k)。更离谱的是还有很多那种中介公司，说的是前期培训(一个月1000工资)，培训完过后就把你送到有合作的大公司里面工作，等你在里面稳定就业后，你得给这个公司一笔中介费用(每个月1000要交1年半载)。我听完后就很无语，虽然周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨。我是诚心过来面试的，你要是搞这种中介能不能来之前就阐明，遮遮掩掩的浪费双方的时间不说，还耽误各自的发展机会。要来的自然会来，不来的人仁你的人事吹的怎么天花乱坠都不会来的。最后，不管怎么说，找工作都是需要主动出击的，机会只会留给有准备的人。现在重庆的就业环境就是一团烂泥，希望重庆的有关部门可以加大力度整改监管重庆的就业环境。你们打的口号不都是(“来渝”“留渝”“就创业”)——里面有很多黑幕我就不公开讲了，我兼职到重庆大学的招聘会里面找的工作，我都清楚是什么成分和套路。最后的最后，希望2025届学弟学妹们都能顺利的找到自己心仪的工作。学长只希望你们能做到一件事。“工作没了可以再找，就业环境烂了就真的烂了！”希望你们能够守住初心，载好自己的树。Respect！

boss上回复比例20:1😭