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华勤技术 作为智能硬件大平台专注于智能手机、平板、笔电、TWS耳机、汽车 /医疗 #春招#   电子、服务器等方向的研发设计与生产制造 一体化。

稳居全球智能手机和平板原始设计制造商榜首,近七年年复合增长率保持30%以上,截至2021年7月员工数量近4万人,研发技术人员超万人!

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岗位需求:软件类、 硬件类、 结构类、 测试类、 供应链类、 产品类、 质量类、 工程制造类、平台运营类、日韩语类、 IT类

工作城市:上海、无锡、东莞、南昌、西安
专业成长/薪资待遇

1对1导师制,成长有保障
听说华勤针对应届生特别安排1对1导师,180天专属导师将一路为新手保驾护航,还有专业培训学院、完善的E-learning体系,职场小白内心不再怕怕!

正能量up up,和同路人一起奋斗向上!
听说在这里能遇见一群志同道合的伙伴,积极向上的企业文化,轻松友好的氛围,而这一切正是我所向往的工作环境!

除专业收获,还有许多福利:
具有竞争力的薪酬待遇(15薪起步),本科13.5w起步,硕士最高24w,以及交通补贴、餐食补贴、延时出勤津贴
六险一金,各类体育休闲协会护驾
每月公休与国家法定节假日、部门聚餐与旅游。
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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