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手拿三件套横冲直撞
2023-10-12 20:14
蚌埠坦克学院 C++
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华信咨询设计研究生
如题,它的测评做了多久能发offer啊
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Matter98
杭州电子科技大学 机器学习
楼主推荐去吗 待遇有点低还要经常出差
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发布于 2023-10-22 09:18
浙江
努力找工作的小菜菜
门头沟学院 测试开发
节前做完的现在还没消息
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发布于 2023-10-13 18:45
湖北
0oc
门头沟学院 C++
佬投的哪里的岗啊
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发布于 2023-10-12 20:43
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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目前虽然实习已经进入尾声了,大家还是可以加一下 : qiuzhao6 绿泡泡在线解惑 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的,因为都是工作,who care you,如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话,那你非常的幸运,捡到宝了,一定要抱紧他的大腿,快速从他身上学习与成长,个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准,不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...
饿了么成长空间 160人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-29 17:45
mentor人太严格了,堪比军训
没想到碰到了这么棘手的mentor,每天他那么忙还能抽空监视👀我的行为,搞得我跟做贼一样!说说他平时啥样工位在mentor旁边,mentor会时不时歪头过来看我的屏幕是什么,或者看我在不在低头玩手机,工作进度逼的很近,上午布置的活下午就会问进度,如果做完了会直接给我➕新的工作内容下午1点半上班,1:40没醒,mentor会过来敲我桌子唤醒我基本没有landing时间,对我批评的内容,包括但不限于:我对你的期待很高,你看别的实习生xxx,一开始来上的需求比你还大,他怎么xxx,你怎么xxx。下班早点走(比如8点半)会问我这么早走干嘛去,我说工作做完了,他就会再给我找活做,让我加班到10点走怎么...
工作中哪个瞬间让你想离职
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06-14 17:39
重庆邮电大学移通学院 Python
先止步于此,9 月再战大厂
沉淀不够,气运不足,暂时达不到冲锋大厂的条件有实习后,最近很多面试,最疯狂的时候两天 6 面也有了第一次面大厂的经验 **快手 nmd反思:面试尽量少说谎,不要找借口,态度要端正面试官的问题,先听清楚想明白,再回答对普通一本而言,冲大厂 需要很大运气 & 没有容错那一天的快排 快排起来~🤓
投递快手等公司10个岗位
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06-08 22:25
门头沟学院 Java
有谁遇到这情况?
跟人机一样的hr
从零开始的转码生活:
这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话,过一会再给所有人再发一遍,这肯定会有重复的,不管,再过一会再发一遍
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昨天 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
简历中的项目经历要怎么写
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