24届应届生｜上海第一份工作薪资

坐标上海，朝十晚六，双休（但来了快一个星期，每天加班好严重，加班还只能调休，没有加班费），做运营，税前7800，五险一金按最低保准交，到手估计七千左右吧，感觉工资好低，在上海这个薪资到底要怎么活啊！
前两天辅导员问我趁着社保还没开始交，要不要再试下今年的秋招，推我了几个招往届生的公司，有点纠结，能去大厂当然好，但是也不能保证我一定能拿到offer，现在辞职万一两头空，如果不辞职，错过校招后面再想找高薪一点的就必须走社招了，难度更大
有同在上海的uu吗？你们第一份工作工资大约多少呢？我现在的薪资是苟着好还是拼一把

#实习工作，你找得还顺利吗？# #你的秋招进行到哪一步了# #应届生初入职场，求建议# #25届秋招# #秋招# #应届生找工作# #互联网大厂# #ATMD# #2024届的你们#

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03-11 09:51

浙江大学算法工程师

龙旗科技 - 驱动开发工程师技术面

1. 请简单介绍一下你自己和你的技术背景参考答案：（开放性问题，候选人应包含：教育背景、工作/项目经验、技术栈、个人优势等。面试官关注：表达能力、技术广度、与岗位匹配度）2. 指针和引用在底层实现上有什么区别？引用的本质是什么？参考答案：指针和引用在使用上有明显差异，底层实现也不同：指针： 是一个变量，存储内存地址可以为空（nullptr），可以重新赋值指向其他对象需要解引用操作符（*）访问值占用独立的内存空间（4或8字节）引用： 是对象的别名，必须在声明时初始化不能为空，不能重新绑定到其他对象直接使用，无需解引用底层实现：编译器通常用指针实现，但语义上是别名引用的值可以修改： 引用本身不能重...

C++八股文全集

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今天 00:01

已编辑

腾讯_pcg_后台开发(实习员工)

字节广告一面

自我介绍实习介绍（20min）八股redis是单线程还是多线程？为什么？redis的瓶颈在哪里CPU密集型和IO密集型区别？怎么联系到redis（因为第二个为什么想不起来了，一直在给我提示，唉可惜还是没想起来）zset 实现zset 复杂度跳表 复杂度为什么用跳表不是红黑树？做题每日天气。单调栈，讲了思路，太久没写了，代码写到一半说能不能讲思路。然后又给了一道层序遍历，说这个再做不出来就不好说了，因为之前答redis底层比较差，面试官还是想尽量的引导我，让我说点东西出来。因为实习聊的还不错，但基础可能伤到面试官了，都不能深挖反问：我说今天状态不怎么好，面试表现来看，基础还不太扎实，redis底...

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03-02 17:02

Nanyang Technological University 数据分析师

什么时候才能拿到第一份互联网实习

海投的结果就是天天面啊啊啊啊啊，什么时候才能拿到offer，感觉业务问题就那些，主要就是sql，老有种恐惧感

在改简历的大卫很认真：天天有面试 = 你已经在 offer 门口了。海投能面成这样，说明你的简历、基础、学历都是过关的，缺的只是一次刚好匹配的缘分。关于你说的 SQL 恐惧，我帮你捋一下： - 面试里考来考去，真就那几类：分组、去重、关联、子查询、窗口函数（row_number、rank、sum 开窗） - 面试官要的不是“写得花里胡哨”，而是思路稳、不出错。你恐惧的本质不是不会，是怕临场卡壳、怕写错、怕被追问。

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03-12 23:39

快手_后端开发实习生(实习员工)

腾讯暑期一面

一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

不管什么都不想跳动了：本人美团百度快手都待过，建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨，本来毛利就很低，亏损严重，今年很可能要优化人力降低成本，去了别说日常，就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的，可以接触到一些含金量高的项目，但是现在的风评不如之前了，薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的，你都在手子已经积累产出了，去其他家日常实习产出都是从0开始，肯定不可能有你在手子转正可能性大啊，现在日常压根没必要去，而且我有两个师弟都是在快手日常转正的，不用太担心，安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期，字节腾讯今年实习岗位非常多的，不如好好把握这个，加油。