bg是二本硕还有必要秋招么

找工作，我没跟家里说一句难，全靠自己一点点扛1. 海投简历：像撒网捕鱼，没资源就靠 “量” 堆机会家里没人能帮着内推，咱也不是“关系户”也没渠道打听哪家公司在招人，我能做的就是 “广撒网”，如图所示截止目前投递到97家了，我还没记录线下招聘会投递的，实际早就破百了。每天下班就坐在出租屋的小书桌前，打开各个公司招聘网站，挨个填简历。有时候填到半夜，眼睛都花了，还得对着岗位要求改简历细节。投出去的简历大多石沉大海，偶尔收到 “不合适” 的自动回复，也只能自己跟自己说 “没事，下一个更合适”。遇到困难，没敢跟爸妈提，问就说，还在面试中，还没出结果。2. 硬扛困难：难过了自己消化，问题来了自己解决找工...

双非秋招大破防😇，挂一堆，给面的到最后告诉是实习转正😰，现在要去边实习边秋招吗，实习的话去哪个，球球牛油们给个建议ZDNS 成都，同实习3个月转正,5k转正1.2左右华顺信安 北京，一样实习转正,5k转正1.5-2.0虎牙，二面卡了十几天绿盟 武汉，二面  已挂上海妙世界，准备面

之前面试都是后端开发，中兴算法通知面试了，试一试算法面试难度如何，这个是兴云数科听说是中兴子公司？不知道和中兴待遇差别如何，值得去吗1.一个从一开始，还是说你是参加了一个从零到一的这个过程？2.后面有没有比如说监测你的这个改进到底有没有达到最终的目标？然后有没有一个长期的这样一个效果的评估？3.那你为什么这个没有持续再去做呢？就是直接又三个月又换了一个新实习4.你通过这个密钥延伸机制产生了新的这个 sk 增强认证。那这一块你能详细的展开说一下你具体做的事情吗？5.你刚才提到的原来的权限范围是比较大的，那你现在你们现在是如何对这个权限进行分割的？6.分片你是按照，就是什么样的逻辑去把它分割的，而...

鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer，其中年包最高50w+，在这里分享一下自己选offer的心得，仅供参考。1. 平台作为校招生，我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西，现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历，BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历，哪个更可能让人眼前一亮。另外，大公司的流程相对更正规，内部转岗机会也相对更多，裁应届卡转正的可能性也相对更小（大公司要面子，虽然个别公司不要脸，我们可以提前打听一下看看有没有前科）。2. 业务同一个公司的不同业务线，增长速度可以说是天差地别，一般来说c端业务>b端业务>对内业务（当然这并不绝对，具体情况具体分析，也要结合个人想要的是什么）。好的业务能得到的锻炼更多，晋升更快，绩效更好，跳槽认可度也更高。想象一下，做三年交易/支付链路，和做三年内部系统，哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱，在平台和业务差不多的情况下，💰就很重要了。其中月base高>薪数多，因为跳槽是看月base的，一般卡30%涨幅，你现在的base越高，跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的，你的base越高，公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金，这块也是要重点关注的，假设base是20k，5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k，相当于一个月工资了。另外，很多公司的总包可能会含股票或者期权，甚至还可能含绩效，这里给一个暴论，除非有绝对看涨的趋势，否则都不如纯现金，这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着，站在风口上，猪都能飞起来。这里说的就是行业了，试想你在二十年前入行互联网，十五年前入行房地产，十年前入行手游，现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的，朝阳行业肯定优于夕阳行业（前提是这个朝阳在日出前不要暴毙），怎么选行业是个技术活，但毕竟谁也无法预知未来，我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业，这样既有可能吃到红利，又不至于后面后悔。差不多就是这些，其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多，因人而异，需要综合考虑，祝大家都能收获自己理想的offer。