市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

不好意思友友门标题党了其实是本人27届想找第一份实习，boss沟通了十几个，感觉太难了，进面的也很少，求各位大佬痛批简历求求了

没见过这么傻杯的人，我没回就发嘲讽，压抑坏了是吧

线下面四道算法题pdf文件第一题：两数之积（要求返回数组里最大的两位数的乘积（小心负数））第二题：开根号要求不保留小数第三题：A字符串里的B子串第一次出现的位置第四题：三数之和扩展版（要求返回数组里不重复的三数数组的所有数组）做完面试官过来针对实际算法的用例遗漏，更改用例面完直接跟HR聊（HR面？）聊近况，聊实习，聊期望薪资反问公司业务：量化+金融杭州这边预计成立8-10人研发团队技术栈不止Java，还可能有C、C++、C#下周二周三通知面试结果（看岗位描述是实习到毕业转正）（实际到周三时岗位和HR均已下线）