字节面评

boss上投递了某互联网中厂，昨天接到HR电话“看您的简历我们挺满意的，但觉得您更适合xx岗位，把您转到那行不行？”天真的我还以为贵司看重我，offer多多少少稳了。鄙人满心欢喜、充满期待，为今天的面试做足了准备，公司与旗下产品、业务方向、职务内容都挖了个明明白白。信心满满地提前5分钟进入面试间，面试官迟到不说，面试总时长更是只有8分钟，先让我做了个自我介绍，然后就简单问了几个问题，简介了其业务。最后问我还有什么问题，我垂死挣扎：“咱面试一共有几轮啊？”他：“这一轮通过了的话 基本就是和HR聊一聊。”我死乞白赖：“面试结果什么时候出呀？”他：“快的话下周二下周三。”我最后的倔强：“是通过邮箱发给我还是boss直接发消息？”他：“我也不太清楚，这个你就得问你HR了。”以上纯属于明知故问了，因为我明知道不会有结果，也等不来结果。很难过，我以真心换真心，你却拿我刷业绩。

自我介绍实习设计系统时，是怎么考虑的如果发生消息堆积，如何处理项目（黑马点评）项目是如何设计的，分为哪些模块在查询店铺功能中，是如何加速查询的 数据库中的表是如何设计的：对 name 加索引 如果对 name 加索引，模糊查询是否可以命中索引介绍 SETNX 实现的分布式锁 获得锁的机器宕机怎么办：设置过期时间 如果超过过期时间，业务还未完成怎么办 Redisson 是如何做的 你这里写的是仿照 Redisson 实现，介绍一下：主要仿照的是可重入性如果现在有 100w 张优惠券定点开放秒杀，如何处理八股B+ 树长什么样联合索引 (a, b, c)，查询条件中只有 a 和 c，会命中索引吗事务...

后端开发 base上海连续被捞两轮后也是搭上春招末班车了，简单记录一下时间线和面经4/29 一面RAG项目介绍（面试官也是做RAG相关的，聊了很久）数据库隔离级别手撕带过期时间的LRU缓存5/11 二面项目创新点三个箱子里分别放了三种水果并贴有错误标签，打开一个箱子能否知道剩下箱子里装了什么手撕大数相加（问了要考虑什么特殊情况，答了负数需要实现减法，但只让我写了正数加法）5/13 三面（hr面）希望从字节实习中收获什么还有哪些公司的流程和offer，会如何选择之前实习做的产品是0-1还是迭代，第一版上线用了多久，当时市场上有哪些竞品，相比竞品的优势在哪里二面只有20min，又以为是kpi面，总之感谢字节           

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...