荣耀填的意向地对开奖有影响吗

虽然我自认为已经很尽心尽力的工作了，每天不迟到不早退，主动加班不摸鱼，但可能还是能力不够习惯不好的，还是没能达到她的要求。她已经多次跟我直接表达过对我的不满了，说我是实习生里最差的看到别的组里的实习生都跟带教处成朋友，而我问她个问题都心惊胆战畏畏缩缩，真的很不好受...但我还差三个星期才能拿到实习证明，她可能也知道现在再招实习生比较难，一直说想劝退我但到现在还没让我走。我现在每天上班真的身心都很痛苦，不知道要不要再坚持下去了。

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

是这样的，鼠鼠面试被面试官唬的一愣一愣的，以为盒中盒就接offer来了。最近说我们组的一个业务要交接给别人了，我们部门缩编，旁边的产品活水到了其他部门，前端跑路字节。