入职华为，违约金不用交！！！！！！

15分钟技术面试的深度反思：高难度问题的应对策略 15:00踏入面试间，15:06结束战斗。六分钟内遭遇的"变态级"技术问题往往直指知识体系薄弱环节。这类高压面试正在成为筛选顶尖技术人才的新标准。 识别高频"变态问题"类型 底层原理深挖型  "请解释浏览器从输入URL到页面渲染的完整过程，包括TCP慢启动与CSSOM构建的交互细节" "描述Linux进程调度中CFS算法如何通过vruntime实现公平性，数学公式推导权重计算"  分布式系统极端场景  "在Paxos算法中，如果同时存在5个Proposer...

这几天有点焦虑  感觉一开始准备实习发现好多都不会 看小林八股发现自己数据结构没咋看 那一部分完全看不懂  见都没见过  算法也没刷过好像我大学学习  一直在看一堆中间件  和找一堆bug的路上  搞半天就会敲敲后端代码 用中间件都要捣鼓半天  ai找找使用方法面经也是有的面经还能看懂  有的面经见都没见过大一下刚开学就完弄苍穹外卖就怠惰了一年看着网上一堆27届都润了心里有点不是滋味  后悔当初不如再早一点逃课去找个小破厂实习  而不是在宿舍打游戏了附上:这几天回复我最多的一个  有点感动

我真没招了，像吃了一口💩，恶心坏了

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...