经验不限，真不限吗

哈哈，话说我以外包身份进入公司，公司理应有个甲方领导，但是甲方公司很扁平化，所以我的上级领导就是给我派活，我在职场中不管大小我都称呼xx领导，反正我不会少块肉，领导也开心，我虽然菜，但是态度好。但是这几天，我领导来领导去的叫的领导也不好意思，所以甲方leader郑重告诉我不要叫他领导，他就是我的mentor。哦哦，还能这样，我还以为只有实习生或者校招生才会叫mentor。好吧，我就改口叫x导师，甲方leader说好像也很奇怪，你比我大，要不你就按名字叫吧，我说要不叫x哥，反正技术牛的都叫哥，leader说：也行放在大家都是30岁以上的人了，也看不出来谁比谁大。你咋叫的都行，不要叫领导。不说了我的mentor开始给我培训业务和技术知识。

关于i人适合做什么这个问题，我有一些想法想说，仅仅是表达个人看法，对任何行业都没有敌意 虽然我在牛客很活跃，但是现实里其实是i人，不喜欢社交，很多事情喜欢一个人去做，比如我会一个人去看电影，一个人去旅行，一个人去书店，一个人逛商场。虽然也会和朋友一起出去玩，但是很多时候喜欢一个人去干一些事情。感觉i人其实在社会上会吃亏的，因为i人不擅长表达自己的想法，也不善于将自己的成果展示到大家面前，更不会吹嘘自己做的有多好，尤其是当众展示自己的工作能力，自己的工作成果，而在这个社会中一个擅长展示自己的人反而更能得到上级的重视，更容易得到晋升。 比如我的前小米导师，他在2010就加入小米了，小米也是2010...

民办本科，JAVA，天崩开局，求各位大佬指点出路，24届，工作一年了，本人不怕吃苦。

技术初面（1.5小时）问得很细，像商品详情页优化FCP，我答了动态加载、懒加载这些。Git冲突解决举了改样式的例子，还问了TS extends、Radio组件实现这些基础问题。 技术二面（2小时）更深入，对比Vue3和React状态管理，长列表优化我说了虚拟列表。Webpack缓存、React diff算法这些也考到了，抢购页防刷我提到了令牌和SSR。 技术终面（1小时）聊了Monorepo应用、WebGL学习计划，还有CI/CD流程。实习优化性能的经历和未来学习规划也被问到了。