好未来前端实习一面面经1.自我介绍2.看代码说结果，变量提升相关3.浮点数精度问题，通过过先转换为整数如果两个浮点数的长度不相等怎么解决？4.forEach、map、for循环之间的区别是什么？5.看代码说结果，事件循环相关6.场景题：在做tab的切换，一个是已读tab（展示已读列表）一个是未读的tab（展示未读列表），每次点击一个tab的时候都要去发送请求去获取信息，当快速切换按钮的时候会发发生什么问题？7.你之前是做B端这些的吧？主要是做哪些？相对来说你认为做的比较复杂的功能？8.做过哪些性能优化？反问整体下来感觉问的八股还是比较少的吧，大多数都是面试官写代码然后让我说结果，然后再解释为什么这样说，还有就是场景题和项目了。面试官人很好就算一些答不出来还是会去引导回答出来。作者：芝士小堡链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/b9a71d03667146ddb552852ad308752d?sourceSSR=users内推码：DSXPprHa内推有26个不同岗位，待遇都比较好，感兴趣的可以使用内推码投递，欢迎随时咨询进度！大家可以在评论区留下姓名缩写及投递岗位，我来查下后台有没有内推成功！内推链接https://app.mokahr.com/m/campus_apply/tal/148080?recommendCode=DSXPprHa&hash=%23%2Fjobs内推码：DSXPprHa

获取每个部门薪水最高的员工信息建立临时表，在临时表中写窗口函数，写根据部门分类，按照薪水的降序排名在主查询中，写where条件，即最高薪水rank = 1代码如下select dept_no, emp_no, salary from(    select de.emp_no, de.dept_no, s.salary, rank()over(partition by dept_no order by salary DESC)rk from dept_emp as de join salaries as s on de.emp_no = s.emp_no)t where t.rk = 1

本人双非硕，Java方向做医疗AI方向的，就一面，根本没说技术，因该不是hr，十点半突然面的，主要就聊了一下AI，问了一下公司只有一个全栈的人带头太突然了，这种还是别去了吧#牛客AI配图神器#

自我介绍http状态码mysql事务如何看待测开测试方法    等价类、边界hashmap hashtable设计模式sql优化线程池快排cookie sessiongc回收算法设计微信发消息测试用例优缺点手撕最长无重复子串    分析如何测试该代码感觉答得还可以，但今天下午感谢信。