每次面试被问到那些“经典问题”，我心里都会忍不住叹气。“你的优缺点是什么？”“为什么选择我们公司？”“未来五年的职业规划？”这些问题听得多了，真的会让人觉得疲惫。有时候甚至怀疑，面试到底是在考察能力，还是在考察谁更会“标准作答”。明明准备了一堆作品和实操经验，却还是绕不开那些早已被写进模板里的问题。

不知道写一个项目够不够，现在的实习只做了一个月不到。不知道项目写上去会不会是减分项所以没写。或者说自己个人做的项目，但是含金量比较低的，要不要写上去....希望简历能过初筛吧，毕竟学历实在太低了，永远过不去的坎

首先必须提Trae，这哥们儿编程效率真是拉满了。比如昨天我写Spring Boot项目，要搞个数据库连接池配置，正头疼呢，打开Trae的编辑器，它直接给我推荐了优化代码片段，还自动补全了依赖——省了我至少半小时折腾，简直像开了挂。界面设置也挺清爽

一面自我介绍 说话人1：接口测试和性能测试是怎么做的说话人1：一个Web端的自动化测试是吧？您给我讲一下您当时那个自动化测试的一个框架。框架。说话人1：有过用c或c++单独做过项目吗？说话人1：那在项目（测试或研发）中会用到哪些数据结构？说话人1：那您理解的软件开发生命周期有哪些阶段？每个阶段测试要做什么？说话人1：您了解面向对象吗？比如Python里类的方法和实例方法有什么区别？说话人1：那这两种方法在类中定义时有什么区别说话人1：您大一大二应该学过C和C++吧？那C++里List（列表）和Vector（向量）这两个容器有什么区别？说话人1：面试就到这，您有要问的吗？说话人1：1-3个工作日...