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早睡早起的邱
2021-04-05 16:23
北京邮电大学 Java
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2021-04-05
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 12 道/代码提交 37 次
每日监督打卡
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昨天 21:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么在面试时要进行反问?
在多数技术或非技术岗位的面试中,面试官通常会在面试接近尾声时问一句:“你有什么想问我的吗?”这不是一个礼貌性流程,也绝不是一个可有可无的环节。反问,是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”,选择敷衍了事或者放弃这个环节,从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释,为什么在面试中要进行反问,并提供一些高质量的反问示例,帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题,反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题,能有效传递以下信号:你对公司/岗位有深入了解;...
面试经验谈
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05-18 12:21
长安大学 产品经理
搬砖日常。不如跑路
我是互联网大厂里的一个普通程序员,每天的工作就像是一场永无止境的马拉松。早上9点,我准时坐在工位上,电脑屏幕上密密麻麻的代码闪着光,像是永远也解不开的迷宫。午后的阳光透过巨大的落地窗洒在键盘上,却照不亮我疲惫的眼睛。晚上10点,我才拖着沉重的步子离开公司,身后是灯火通明的写字楼和同事们忙碌的背影。我的日常工作是修复代码漏洞、完成新功能的开发,还有无尽的需求变更。每天,我都像是被机器操控的“搬砖人”,手里的代码一一堆砌起来,却不知道终点在哪里。我常常想:“难道这就是我的生活吗?日复一日的重复,没有喘息的机会,更别提生活中的其他美好。”有一天,我收到了大学好友的聚会邀请。好友们如今都在不同的领域有...
ResourceUtilization:
每个人都是不同的个体,不过需要自己去发掘,认清真我
牛客激励计划
牛油的搬砖plog
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05-07 13:29
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门头沟学院 Java
26届暑期实习简历求大佬拷打
bg:双非一本至今 0 大厂面试,基本都被挂简历了,美团腾讯京东也不给面b站做完笔试一直没动静Boss 上找小厂倒是有人理我,能约到小厂面试。是哪里的问题呢要换个轮子项目吗
北斗导航Compass低仿版:
能不能先搞清楚优先级啊,怎么可能是项目问题,项目很重要吗?又没学历 又没实习大厂凭啥约面?那玩具项目 没应用在真实生产环境下的 就算做上天又有什么用?早点找个小公司实习 拿小公司实习去投大厂实习,这才是你现在该做的
投递美团等公司9个岗位
简历被挂麻了,求建议
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04-18 09:01
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字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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05-16 11:29
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华东师范大学 运营
我发现很多人只是看起来很厉害
我发现很多人只是看起来很厉害,其实只是他会包装,或者在利用信息差。你看他说话,看上去厉害,但其实不过是他堆叠了很多专业名词,包装了而已。可能核心只是一个主观的规则。他侃侃而谈,可能只是因为他接触了更多的人,听别人说了,然后把那些形而上学的东西讲给你听。本质就是一个传话筒,可能他还会讲的含糊其辞,搞得好像很神秘的样子。其实他也没搞清楚逻辑。这类人还喜欢上价值。普通人还是大多数
昆仑洗剑:
点了,很多人就是信息二道贩子
我发现一个规律
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