携程笔试AK

1-GEDP机械工程师-青岛（提前批）1-5.20投递-5.22测评（AI、心理风险、专业、胜任力测评）-5.30一面-6.9二面-7.7offer letter-9.28谈薪（1）5.22测评【AI英语测评】7道英语题：2道英语问答，2道开放题目，1道完型，1道汉译英，1道复述题【心理风险（校园）】与其他类似【GEDP-机械工程师专业测评】笔试题，一共15题，10道单选，2道简答，1道计算，1道画图，1道受力分析【GEDP胜任力测评】涵盖各个方面，心理，行测，压力，数学等等 （2）5.30一面  1V21.自我介绍2.家是XX，为什么投递我们这个岗位3.职业规划，进什么行业，研究方向是xx方...

他也是实习生，与前端同事对接，他给出对于这个问题的想法，前端就只回了一个“？”，或者跟她说修改哪里就只回一个“1”，跟我这个实习同事交流不超过4个字，那个前端也是一个二十三四岁的感觉，笑死了

27届211 java没面过一个大厂，听说字节有面评，不敢面，怎么办

一位资深HR坦言：“那些一眼就被淘汰的简历，往往不是能力不行，而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇，也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕，数据显示，春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%，但竞争人数却可能只有秋招的一半，这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期-5。然而，机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的，往往不是盲目海投的“广撒网”选手，而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人-3。01 时机认知：把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”，是挑剩下的岗位。实际上，春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘，流程通常比秋...