快手后端面经

💼公司岗位 :快手电商   Java后端开发工程师
⏳投递进度条 8.21投递   8.29一面
一面面经:
1:自我介绍
2:介绍项目
3:项目中Kafka集群的作用是什么
4:服务集群里 除了消费Kafka的消息 还有什么处理吗
5:Kafka消费者组 是怎么确认分配对应的分区的,如果消费者组再多一个消费者会怎样
6:为什么集群部署三台,Kafka的分区为何这样设计
7:Geomesa数据库相比于Mysal数据库有什么优点 为什么要用Geomesa
8:RediCluster集群 ,key是如何映射到节点上的,原理是什么
9:如果RedisCluster的节点变化了,key的映射会变吗
10:一开始Redis中没有数据,key是怎么存进去的
11:项目里是如何保证数据库和Redis数据一致性的
12:你RedisCluster架构下 如何某个key变成热点数据,redis压力大了怎么办
13:如果让你创建一个索引,你会如何创建,从哪些维度来考虑
14:给了两个sql 判断是否命中索引,联合索引
15:实习中用到了SpringAOP用的是spring的吗
16:说一下Spring AOP的原理
17:SpringAop中的动态代理,都是同一种吗,实现了接口的和没实现接口的有什么不同
18:项目中有redis的缓存穿透,击穿,雪崩,讲一下如何解决
19:讲一下Java的synchronized和ReentrantLock的原理
20:讲一下线程池的几个参数
21:ReentrantLock底层的数据结构
22:Redis的内存满了怎么办 有哪些淘汰策略
23:算法题:关于链表的
反问:1:对于新人的培养体系
2:部门的业务:快手电商
3:根据今天的表现,对我的建议

问题全部答出来了 算法也写出来了。 期望有下次面试
#面经#  #校招#  #后端#  #秋招#  #数据人的面试交流地#  #java#  #后端#  #快手#
全部评论
老哥的项目是GIS相关的嘛?我看你用了GeoMesa
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发布于 2024-08-29 23:48 北京

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06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
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