2025-08-18 11:14 已编辑 门头沟学院 HRBP 发布于天津
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要求实习生提前一个月提离职，这合理吗？
还是坐标京东招聘某组，因为要求9:30开会，受不了遂提出离职。
结果跟我说，实习生必须提前一个月提离职，不然不让走。我真无语了。
小某书都说，提前三天就行，怎么，某东脑袋大，得提前一个月？
我如果能坚持一个月，还离什么职，继续干不就行了？#实习生的蛐蛐区#
结果跟我说，实习生必须提前一个月提离职，不然不让走。我真无语了。
小某书都说，提前三天就行，怎么，某东脑袋大，得提前一个月？
我如果能坚持一个月，还离什么职，继续干不就行了？#实习生的蛐蛐区#
全部评论
牛可乐
牛客首席活动官
一个月太久了，看看能不能商量一下一周走，双方都各退一步好聚好散
猪脚饭之王
电子科技大学 后端工程师
直接走他能把你咋滴
肖先生~
湖南大学 安卓
一个月太久，真的是服了
牛马人的牛马人生
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
实习生而已 别那么重的负担
敲不明白
华中科技大学 Java
pdd 💼 核心业务线扩招 | 技术/产品/运营多岗开放
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（悄悄说：HC充足，面试流程快）
饿魔
门头沟学院 运维工程师
不离职就请假呗，请到不愿意请，马上就批离职了
牛客489431975号
门头沟学院 产品经理
那你就一个月走呗，再请一个月假。不等于现在就离职了吗？
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门头沟学院 Java 
不敢追165女神：简历写得毫无特点，你说你要是大二或者大三找寒假实习到暑期实习这段时间，你的简历还能约到面试。但是你是研究生哥，面试官不会因为你是研究生而降低要求，反而会觉得你是研究生才学了这么一点？为什么我不找个同阶段的本科生？ 点赞 评论 收藏
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