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等offer的小废物
2022-04-28 13:45
杭州电子科技大学 测试工程师
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话说大华员工帮人内推了之后可以看到内部进度吗,我用的我室友的内推码,她貌似看不到
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03-20 09:47
宁波大学 产品经理
手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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03-22 15:12
27届实习
本人27届毕业生,去年暑假开始准备后端方向,java语言。拖拖拉拉到现在。目前做了苍穹,正在学redis和算法,四月份准备蓝桥杯,还有Springcloud八股都还没学到,感觉有点来不及了,想学完现在的东西,立马开始学习八股和算法,狂学刀蓝桥杯结束,然后写简历,投简历,倒时候边投边学,不然怕面试随便问一个八股我都答不上来。这种方法可行吗,求助各位大佬。
牛马人的牛马人生:
27届现在有点难了
27届求职交流
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昨天 14:48
已编辑
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯三面
压力很大,面试官全程高压,问的问题不难,但是没有任何反馈,很慌张,也无算法。实习问了20分钟,一直问我你们做的有什么用,总时长一小时1.学校都有什么课程2.spring的ioc原理以及优点3.除了解耦还知道什么?4.springboot与spring区别,二者的源码看过没?Tomcat了解嘛?有没有具体看过5.spring的bean,面试官一直在重复一个思想问我懂不懂,完全没听过6.mybatis是干什么的?ibatis用过没?平常怎么写SQL?完全不写嘛?7.设计一个分布式双十一秒杀系统(前端,网关,缓存,数据库防超卖全设计)8.怎么做限流9.缓存与数据库一致性,你做异步要用户等你嘛?10.负载均衡怎么做11.多数据中心还是单数据中心,如果出现没卖完怎么做(到这完全不会了,面试官直接说换个话题吧)12.平常读书吗?13.上过哲学课嘛?14.兴趣爱好有没有15.对ai的看法16.来深圳有问题嘛?17.为什么不考研18.上大学带给了你什么?你提升在哪里,有没有具体的例子?反问:1.现在手机都有应用市场,应用宝怎么盈利?除了手机应用市场还是有人用,现在在做跨端,微软都有合作,之后会进军mac,主要做游戏,腾讯本身就是游戏大户。2.面试表现?整体评价一下会给到反馈。面完直接变HR面,今天HR面后,已经转为录用评估了,来牛客许个愿,暑期现在还没什么面试,希望能拿个offer之后再考虑要不要留在手子吧。
nunuking:
三面压力这么大吗
,面试的会议约了多长时间呀
面试问题记录
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03-11 23:01
字节跳动_质量架构
亲测校招毁约不会拉黑
继上次三方毁约后,又拿到了腾讯社招offer
家族企业:
我真给你跪了
今天你投了哪些公司?
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03-19 18:50
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:如何通过AI coding面试?附焚决
作为天天和算法、研发撕需求的AI产品经理,我虽然不是程序员,但我可能是全公司用AI写代码频率最高的人之一——写SQL取数、写Python脚本处理数据、写伪代码跟研发对齐思路、甚至写简单的自动化工具给自己提效。今天不聊面试题,聊聊我怎么让AI给我写出能跑的代码。一、先说结论:我用AI写代码的频率有多高?每天。作为PM,我日常需要:从Hive里取数分析(写SQL)处理Excel搞不定的数据(写Python脚本)快速验证一个想法是否可行(写Demo级别的代码)甚至写一些自动化脚本,让自己少加班以前这些事得排队等研发哥哥有空,现在?AI就是我的7x24小时专属程序员。 虽然它写的代码不一定完美,但把“...
面试官视角聊聊,AI大模...
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