求“职”若渴啊

本人硬件技术能力差， 想找硬测的工作，秋招快结束了还是0offer，求求大佬们帮忙看看简历，项目经历都偏软件，但是都是比赛获奖的项目，感觉比较有说服力，该怎么改啊，加上更多硬件项目么😭😭😭😭

前言最近，正在秋招的同学，同时也在投实习。拿到了实习的offer，然后焦虑要不要去，怕走错路。针对这种情况，我们可以具体的分析下。观点分享首先，可以明确的实习，其实不管去什么公司，都不会让你干有含金量的东西。毕竟，你就是个临时工，随时可以跑路的，把活给你干一半，跑路了谁接手？如果你是老板，肯定也不会把有含金量的活给一个临时工的干的。一个部门之所以招实习生，就是部门有hc，也有杂活，测测东西，能能文档交给你们。实习的作用的话，其实就两个：（1）要公司的title假如你有一份知名公司的实习，你再投其他同样知名的公司。人家面试官看到你的简历，看到你被同等级的公司，筛选过并且还通过了，说明你能力已经过...

大概率……还是会选嵌入式吧！虽然钱少事多掉头发，天天和硬件bug斗智斗勇，但亲手让代码在电路板上跑起来的那一刻，成就感直接拉满！这行就像“实体经济的毛细血管”，稳定又有护城河，关键是——造玩具的快乐，纯软件人根本不懂啊！​（但说实话，如果当年选互联网，现在可能已经全款买房了……）

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...