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又当败犬啦
昨天 19:33
南京大学 C++
发布于江苏
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闹麻了TP
之前秋招顺手投了TPLINK,定档sp2,本科,结果开奖22k,闹麻了TPLINK,谁教你这么压价的
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牛客40454025号
门头沟学院 C++
我双九硕才开19😭
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发布于 昨天 23:54
江苏
cccChen丶
南京大学 Java
请问怎么看定档是sp+几?
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发布于 昨天 19:41
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 22:24
已编辑
华南理工大学 Java
秋招结束,一天泡出来三个
之前都准备 all in 国企了,不过最终还是运气好泡出来了阿里控股 oc京东 oc腾讯 口头 oc算力大陆 oc可能还有些中小厂 oc阿里云 泡字节 秋招 13 面,最后五面挂有些公司还是催出来的(实在等不下去了)
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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昨天 15:40
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
如何在校招中拿下高薪
对于许多即将步入职场的应届生而言,校招谈薪往往是一场既期待又紧张的对话。有人害怕被认为“贪钱”,有人怕开价太高被拒绝,也有人干脆不谈,觉得“先进去再说”。但现实是——如果你不懂谈薪,往往会让你的努力被低估,甚至影响今后几年的职业成长。一、薪资并不是单纯的“数字”校招中的薪资不仅代表收入,更体现企业对你能力与潜力的认可。HR 在评估薪资时通常会考虑三类因素:岗位价值:该岗位在公司中承担的责任与贡献。市场行情:同地区、同类型公司对应届生的平均薪资水平。候选人匹配度:学历背景、实习经验、项目成果、面试表现等。换句话说,薪资是一种“信号”——它既反映你的综合竞争力,也影响你后续在公司内部的晋升与资源分...
校招谈薪一定要知道的事
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昨天 17:00
西安电子科技大学 iOS开发
目前拿到的offer
招银云创杭州招银网络成都交行测试中心上海
面试问题记录
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昨天 20:47
暨南大学 电子工程师
offer帮选
希望大家给点意见,广州人,211本硕,经纬恒润和德赛西威都是嵌入式软件工程师,东风日产是研发大类经纬恒润年包26w,网上说北京裁员很严重德赛西威听说加班强度很大,年包22w日产19-22w
投递东风日产等公司10个岗位
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昨天 16:21
北京理工大学珠海学院 产品经理
网上都是在制造焦虑,实际上根本没那么严重,学弟普通二本,一年经验,深圳面了3家,拿了4个offer,最高32k,最低27k 32k是外包,还有个30k的自研可以考虑一下,不说了,明天还有两个面试, 寒冬年年有,年年都是计算机,结果计算机工资不是还是轻轻松松月入过2w, xdm,有一说一,现在不学后端,以后就没机会了,趁着现在的红利,狠狠的赚一笔
秋招白月光
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谁问你了...
sp2是啥
本科有戏?
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