TP-LINK测试岗位招聘啦!!!

#TP-LINK 2025届秋季校园招聘火热进行中#
【💥不要投!!】如果你不知道TP-LINK这个•不限专业•高薪•大量hc的测开岗,就不要轻易投offer!!

【系统测试开发工程师】
•重要等级 ️️️️️
研发处核心部门之一
•薪酬水平 ️️️️️
优渥,与软硬件开发同档
•岗位上限 ️️️️️
全面&综合,覆盖全产品线软硬件测开+自动化平台开发
•投递难度 ️️️
面试不卡对口知识储备,理工科本专业成绩优秀即可!
•工作地点
深圳/杭州/南京/北京,总有一款你爱的~~

海量HC等你来!!!!!!

【工作简介】
对用户行为和场景进行调研和设计、开发测试工具和系统、采集大数据信息来评价产品性能,是一个极具创造性和挑战性的岗位!
相比软/硬开来说,面试不卡对口,职后有完善的培训体系,想要进入火爆的互联网IT行业的同学们,机会这不就来了~~
【投递地址】
https://hr.tp-link.com.cn/
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都是平常模拟联系了,开个摄像头,还要不要隐私了。。。
SalaryWish...:可能想还原真实面试场景吧,而且一些企业的AI面都是牛客做的,我觉得底层是一样的
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DKS233:(1)专业技能:Java8也太旧了,最少也要了解到JDK17吧,可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本,熟悉mysql基本理论具体指啥,是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景,spring这些专业词汇,大小写要写对(全篇简历都有这个问题,显得不严谨),熟悉使用框架进行业务开发就别写了,如果要写,起码要写到框架原理部分吧,比如aop,启动原理什么的,springcloud具体指哪些模块呢,写清楚,网关还是鉴权还是什么,“改造”没必要写吧,你直接说用springcloud开发的不就行了(2)项目经历:首先格式就有大问题,时间怎么能换行呢,调整一下,响应速度那个,如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了,因为这个不算难点,redis可以写写分布式这些,比如容灾怎么实现的,数据库同步怎么做的
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07-20 21:57
已编辑
门头沟学院 Java
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