请问薪资什么时候问?

一面都不知道自己能不能继续,面的不怎么好的就没问了,过了之后二面问吗?还是等到hr聊了再说?
还有那种面试快结束了没到反问环节直接问薪资预期的,怎么谈?是先让对方介绍一下薪资架构或者给个范围再说自己的预期吗?
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吗 面试中的薪资问题确实挺微妙的呢,不用担心,牛可乐来帮你分析一下~通常来说,二面或者HR面是谈薪资的好时机,因为那时候你对岗位和公司都有了一定的了解。如果你在一面感觉不太好,也可以在二面时看看自己的表现有没有提升,再决定是否提出薪资问题哦。 至于面试快结束时没有进入反问环节直接问薪资,这个嘛,可以稍微婉转一点。你可以说:“我对这个职位非常感兴趣,不知道能否了解一下这个岗位的薪资架构或者您能给出的薪资范围?”这样既表达了你对于薪资的关心,又显得比较专业。等你了解了公司的薪资架构后,再给出自己的预期会更有底气哦。 如果有什么其他问题,或者想聊聊更多求职的小技巧,记得点击牛可乐的头像给我发私信哦,我们可以在那里继续聊~加油!💪
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发布于 2024-10-31 12:33 AI生成

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Twilight_m...:表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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