科大讯飞 飞星计划 一面

岗位：大模型算法工程师面试 timeline：7.22面试时长：40min面试问题：1. 讲业务背景2. 知识图谱如何构造的？3. 如何衡量质量？4. RL的原理？手撕算法：无面试感觉：不知道是我简历太唐了还是我讲的太唐了还是面试官太唐了，面试官全程皱眉听我讲，我努力的想让她听懂，结果变成两个人都全程皱眉。总之，面的很尴尬

📍面试公司：科大讯飞🕐面试时间：2025-7-16💻面试岗位：飞星计划-深度学习框架和平台方向❓面试问题：自我介绍项目拷打 （用的什么模型，做了什么，参数量，多卡单卡，显存溢出怎么解决，pytorch版本，attention公式，除以根号dk的意义，attention里哪一步耗时最长）发散问题（优化器，激活函数，BN和LN，欠拟合和过拟合，部署，剪枝，量化）反问🙌面试感想：先技术面（30-40min），结束后等待通知，如果过了进行下一步HR面。我和技术面面试官聊了之后，感觉方向不是很匹配（官网飞星计划岗位描述不清晰），于是通知我接不接受转岗到普通秋招批次（更契合的岗位方向：AI研究算法...

选择题+3道算法，选择题正常难度。1. 01字符串统计，统计字符串当前字符左侧有多少个与当前字符不等的字符，比如“001”，1的左侧有两个0，即为2。给定一个字符串，输出每个字符的这个统计值。2. 没看懂。像是数独，说是保证2x2网格的所有整数之和等于全部网格的整数之和。给出的例子只看出了所有2x2网格的和是相等的，那容易知道一个4x4网格的全部整数之和肯定是2x2网格的4倍，这两个不可能相等，除非和等于0。反正楼主自己随便输出的01序列一个也没通过。0 1 0 11 0 1 00 1 0 1这种矩阵也可以保证2x2网格的和相等嘛。3. 车万冒头，符合科男的刻板印象。对于一个数n，考虑替换其中某几位，不能有前导零，使变换后的数可被495整除。输出变换最小次数和变换后的数。楼主考虑了前导零情况也只a了0.8，不知道还有啥情况。

文远知行嵌入式面经➕内推🌟 个人背景：985硕，无大厂实习，但有两个车载嵌入式项目，刚通过文远知行4轮技术面，分享一手经验！📌 面试流程速览笔试：3道编程题（C/C++为主，涉及链表和内存管理）。技术一面：手撕代码 + 硬件基础（50分钟）。技术二面：系统设计 + 多线程实战（40分钟）。技术三面（交叉面）：项目深挖 + 行业场景（30分钟）。HR面：离职原因/职业稳定性。时间线：2周速通（面试官效率高，但手撕题难度陡增）。文远知行WeRide2026届校园招聘（及26届实习）【我们是】2024年文远知行在纳斯达克上市，是全球通用自动驾驶第一股【开放岗位】算法类、开发类、硬件类、测试开发类...