远景动力面经分享，内推码NTAVVbB

最近后台一直有人在问面经，抽空做个分享，仅代表个人建议及观点。

AESC校招简历投递后都会收到性格测试和认知测评，测评主要还是行测类认知题，一般好好准备都能通过的，不必有压力。重点讲一下四轮面试，一二轮面试主要是技术面，第三轮面试为分管VP面，终面是HRBP面。技术面是由投递岗位资深的工程师和部门主管进行面试，考察点主要还是对自己课题的了解程度及专业知识储备，个人认为远景在这一环节的面试难度是比较高的，需要着重准备自己课题及岗位相关知识。专业契合度好的同学要让面试官看到在投递岗位内的知识储备，专业契合度不高的其实也没关系，但更需全面掌握自己的课题，让面试官看到你的学习能力及闪光点。毕竟学校做的课题，跟产业化差距还是很大的，进来之后大家都需要快速学习，重新构筑知识体系，提升业务技能，面试官更看重的其实是你的学习能力跟逻辑思维。第三轮面试为VP面，专业考察较少，主要考察你的气质谈吐，沟通交流，面试时间在5分钟左右（个人认为是最玄学的一轮面试)，终面为HRBP面，一般能到这一面的离offer都不远，常见的HR面问题好好准备回答就行。

最后还是打个广告，最近远景动力校招正式批启动，有大量岗位，岗位信息可通过远景科技集团招聘公用号了解，有意加入新能源行业的可以重点考虑了解，内推码：NTAVVbB，增加简历看到的机会。祝大家都能找到满意工作。