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腾讯内推腾讯面经
腾讯内推来啦~ 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  在腾讯，你将有机会参与创新项目，将你的想法转化为影响力，建立个人品牌和成就。 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、代理）  第二轮技术面  低代码平台技术难点与...
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08-28 17:47
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双九电子信息➕实习，笔试之后挂我简历，招***呢
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如何看待华为OD
我反思了一下自己，入职华为OD前觉得都挺好，离职后天天骂，多少有点前据而后恭，思之令人发笑。不是说都是我的责任，但是华为能有错吗？有错你能拿他怎么样，所以只能反思自己，因为是人去适应社会，不是社会去适应你。 不让我走我也走，绩效C是不可能给你背的，你对我不仁，别怪我不义了。 我再说一遍，在这个世界上，没有谁能够审判我！华为也不行！  一.华为OD的优点 综述：按照华为的说法，OD是精英外包，除了期权和甲方不同，其他都按自有的来，工资比传统外包多，按照D1-D5和华为13-17级对标，年终是2-4个月，这点比普通外包强不少。  绩效：绩效分ABC三档，一般来说都是B，也就是2个月年终，特别优秀会...
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