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华为OD社招HR丽丽
深圳大学 人力资源主管
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华为OD c++面经(考研/考公/调剂失利的伙伴欢迎私聊)
@华为OD社招HR丽丽:
OD c++面经(考研/考公/调剂失利的伙伴欢迎私聊)
OD c++面经转本人跟进入职小哥哥分享:情况介绍:本科211科班,考研二战失败,1年空窗期,本科期间没有找实习,可以说对工作这方面了解太少了,犹豫的时候看别人的面经关注了@华为HR(OD)郑经理(240308510) 这位,她很贴心地私信我了解了情况,发题库刷题和跟进每步流程注意事项和要点,然后开始准备od机试。Base:成都一、机试3月27号开始准备机试,因为个人原因耽误了时间4月9号才完成机试,正常情况下一周时间准备即可。三道题分别是找朋友、火星文计算和可处理的最大任务数,运气比较好400分通过。Hr会给你发题库,我的建议是可以做**hot100里面的简单题和中等题,然后去csdn上找一下今年od机试c卷的题做做。二、性格测试4月10日完成性格测试,按hr辅导的做就能通过。三、hr资面4月11日进行资面,比较轻松,在简单的自我介绍后hr问了一些我的基本情况,问了一点简历上写的项目,问如何看待加班,然后向面试官提问。四、技术一面4月15日技术一面,先自我介绍,然后询问简历上的项目,问项目中间遇到了什么困难以及怎么解决的。然后手撕代码,先撕了**#20有效的括号,然后又出了一道#14最长公共前缀,都通过了,之后面试官会问你答题的思路。之后就是八股,c与c++的区别、c++的内存分布模型、栈和堆的区别,其他的几个问题忘了。还根据简历上课程询问了数据库,linux操作系统,不过我忘得差不多了,面试官也没有为难。最后向面试官提问。五、技术二面4月16日技术二面,二面有点折磨,上来先手撕代码#300最长递增子序列,通过了但是思路有点没解释清楚。之后就被拷打了,问了很多问题,静态变量和局部变量、深拷贝与浅拷贝、虚拟内存相关、面向对象、多态、构造函数和析构函数、类、模板、union、左值和右值、强制类型转换,数据结构常用的树,包括红黑树也问到了,数据库和算法、软件测试。面试管还会延申提问比如我提到了排序,面试官就问有哪些常见的排序方法然后问了我归并排序的思路以及时间复杂度。因为太久没复习了加上面试准备时间挺短的,大概只能回答上一半的问题,总共面试了一整个小时多几分钟才结束。六、主管面4月17日主管面,主管人很好。自我介绍后询问了基本情况,问了点项目相关的问题,然后也简单问了一些c++八股,c和c++的区别、内存泄露、多态等。然后对部门做了简单的介绍,接着就是向他提问,整体比较轻松,谈到了期望薪资。顺利收到offer入职。
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为什么总是已读不回
码农索隆:
成年人最直白的答复:已读不回
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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07-19 13:28
长沙学院 Java
普通一本,没有实习经历,秋招有机会进中厂吗?下面是简历
程序员小白条:
你有面试就有希望,没面试自然就没希望,到时候就知道了,你问别人也没啥用处的
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06-27 18:09
已编辑
门头沟学院 Java
26届拼尽全力,0面试,感谢信大丰收
乐色三本已经不想投了,还有我寻思着我这乐色八股面试题笔试题都还没刷几道就先框框投了几个月,就算投中了也会挂面试的吧喂——话说让我了一年、3个月、1个月池子等等等等的公司能不能把我打回了让我重新投——我是真的很想重投啊啊啊啊还有点评能用什么项目换啊,友友们有什么推荐的项目吗,我有空时候找了下,没找到我能做的,最后把课设加上去了(目移)算了先让我复习几天期末缓缓(8天考3科我还没复习啊啊啊)
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07-24 11:17
辽宁大学 golang
秋天到了吗就秋招
6月初还在面试暑期实习7月就开始秋招了顺利过上了八爪鱼的生活
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