你还有什么问题想问我的吗

工作中遇到的人，起初只是同事：一起开会、完成任务、加班赶项目。但慢慢地，午休的聊天、节日的问候、互相帮忙的小细节，让彼此不只是同事，更像朋友。我发现，同事变朋友的关键，不是天天在一起，而是真诚和理解。你关心他的困难，他也愿意分享喜悦。工作之外的互动，让友情在职场里悄悄生根。所以，其实办公室里，不只是任务和业绩，还有友情在悄悄发生。

也不要过度神话“认知”这个词，其实人与人之间的认知差距没有那么大，更多还是体现在阶段和意识的区别。认知你可以这样理解，PK的不是解答同一道问题的能力，而是问题选择的能力。（1）可能你都没有意识到这是一个问题；（2）可能你都没意识到，这是最重要的问题；（3）可能你都没意识到，这是当下最重要的问题。

自我介绍为什么选择测试开发，对于岗位的理解和未来发展方向实习经历具体介绍开发的工具有部署在客户端或者产品上么，或者有开发过相应的 SDK 么有参加过 HiveSQL 或者公共工具的部署么个人博客中的主要内容有哪些有在 AI 方面有相关的研究方向么对于 AI 的应用有什么认识么，AI 对于测试业务有什么帮助么有过实际应用的经验么数据有校验么反问环节：部门情况：研发保障部，软件测试技术科，定位和运动健康业务面试建议：Python 开发相关能力，前端，客户端，云服务AI 应用及理解

真的没招了，投了3天，一个面试没有，BOSS都刷爆了，为什么，请兄弟们看一下给点意见，简历迭代很多版了，我已经当局者迷了……