面试拿到口头offer,薪资可观,已经决定要去了,但现在过去两天了,hr说书面offer还在审批中,却要求我尽快离职到岗,我现在提离职会不会有什么风险?
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会吧,我同学就是拿到口头offer,一直不发书面的。问hr说主管还想再面一下,然后主管面挂了,他又提前离职了。慎重!
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发布于 2021-10-22 10:27
可以拒绝这种要求,口头的offer做不得数的。
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发布于 2021-10-25 14:31
不可以,拿到offer再离职
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发布于 2021-10-22 16:07
拒绝呗,hr这个要求根本就不合理
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发布于 2021-11-05 14:10
哒咩哒咩 有太多那种口头offer最后毁约的事了
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发布于 2021-12-27 17:41
一看就是华子套路
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发布于 2021-12-02 16:02
华子???
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发布于 2021-11-14 22:09

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