还有在找海外广告投放的小伙伴吗,游戏中厂(一月手游发行商第18)可内推。

岗位描述:
1、加入全球化的市场团队,通过投放方式在海外推广手游产品,主要包括Facebook、Google、Twitter等全球化广告平台的投放工作;
2、学习广告投放数据的监测和整理,并定期向相关人员提供数据报表;
3、定期整理广告投放情况,并分析各类广告效果及收益,及时提出优化和改进方案;
4、负责提高广告的曝光量、点击率、转化率及安装率等关键性数据指标;
5、对市面上的同类竞品广告进行收集,并输出分析文档供公司决策提供有效依据。

任职资格:
1、热爱游戏,熟悉海外手游市场,英语能力扎实,有海外留学背景优先;
2、综合素质好,思维灵活有逻辑,将创意发挥到极致;
3、较强的数据分析能力,总结能力好,喜欢接受挑战;
3、对游戏及各种新闻话题有足够的敏感度,且拥有良好的沟通协作和抗压能力。 #游戏内推#
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08-08 16:33
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职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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程序员小白条:你是沟通了900个,不是投了900份简历,你能投900份,意味着对面都要回复你900次,你早就找到实习了,没亮点就是这样的,别局限地区,时间投的也要早,现在都要7月了
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