南京小米线下面

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

想要暑假找一份实习，但是简历又没什么写的，陷入了没实习经验所以没实习的死循环了

第一段互联网实习结束🔚真的要做这个工作吗？是我的问题还是工作的问题？目前某中大厂实习中，感觉自己做的工作毫无价值毫无意义。。。秋招想跑路了，不想投互联网了感觉每个人都在为了一些看似有意义实则只是为了帮资本家圈用户钱的事情耗尽心情和精力